Marketing (m/w/d)

Wir sind als Mittelstandsunternehmen mit 120 Mitarbeitern an drei Standorten in den Bereichen Hydraulikanlagen- und Wärmetauscherbau seit 1983 erfolgreich tätig. Wir sind ein Familienunternehmen mit drei Generationen. Unsere Produkte finden dank kundenorientierter Problemlösungen, innovativer Produktentwicklung und langjähriger Partnerschaft zwischen Universal Hydraulik und namhaften Herstellern international hohe Akzeptanz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Mitarbeiter in Vollzeit zur Festanstellung für selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Marketing.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung unserer Marketingstrategie;
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb zur marktorientierten Positionierung unserer Produkte;
• Gestaltung und Aktualisierung von Marketingmaterialien (z. B. Präsentationen, Flyer, Broschüren);
• Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial für verschiedene Medienkanäle sowie Betreuung externer Dienstleister;
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kommunikationskanäle (Website, Social Media etc.);
• Planung und Organisation von Messeauftritten und Kundenevents;
• Analyse von Märkten und Wettbewerbern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (engagierte Absolventen und Berufseinsteiger sind ausdrücklich eingeladen);
• Sie beherrschen sowohl digitale als auch klassische Marketinginstrumente;
• Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld technischer Produkte oder im industriellen Umfeld;
• Komplexe Inhalte bereiten Sie zielgruppengerecht auf und übersetzen diese in überzeugende Marketingbotschaften;
• Neugier für technische Produkte sowie ein gutes Gespür für Märkte, Kundenbedürfnisse und Positionierung;
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil;
• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Kosten- und Qualitätsbewusstsein;
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Intensive und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen;
• Grundgehalt plus leistungsbezogene Prämienzahlung;
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich;
• 30 Tage Urlaub;
• Zugang zu Corporate Benefits;
• Betriebsfeste;
• Zukunftsorientierte Perspektiven in einem finanziell unabhängigen und modernen Familienunternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima;
• Möglichkeiten zur Weiterbildung;
• Homeoffice ist möglich, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
• Während der Arbeitszeit versorgen wir Sie mit Heißgetränken und Wasser;
• Betriebsarzt inklusive Gesundheitscheck und freiwillige Grippeschutzimpfung;
• Gesundheitsveranstaltungen, regelmäßige Firmenläufe;
• Gute Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln) und ausreichend kostenlose Parkplätze;
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem modernen Familienunternehmen mit einer gesunden Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen.