Head of Group Corporate Legal & Regulatory Affairs
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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die rechtliche Strategie und führe ein Team von Juristen.
  • Arbeitgeber: Universal Investment ist Europas führende Plattform für Fondsservices seit 1968.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, interessante Rabatte und ein kostenloses Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit internationalem Flair und wachsender Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung im Unternehmensrecht und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem freundlichen, zielorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wachsen Sie mit uns! Universal Investment ist auf dem Weg, Europas führende Plattform für Fondsdienstleistungen und Super ManCo zu werden. Wir bieten seit 1968 innovative Fonds-Lösungen für Vermögensverwalter und institutionelle Investoren an. Wir sind in Fondsstartstandorten in Deutschland, Luxemburg und Irland tätig. Von unseren Büros in Frankfurt, Krakau, Luxemburg, Dublin, Paris und Stockholm aus setzen wir unsere internationale Expansion fort.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Rechtsstrategie & Führung
    • Entwicklung und Umsetzung der gesamten Rechtsstrategie für die Unternehmensfunktionen, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen der Organisation übereinstimmt.
    • Bereitstellung von fachkundiger und strategischer Rechtsberatung für den Vorstand, das obere Management und die Geschäftsbereiche zu allen rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens, einschließlich Compliance, Transaktionen und regulatorischen Angelegenheiten.
    • Leitung des juristischen Teams, Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Kultur.
  • Mergers, Acquisitions & Transaktionen
    • Überwachung der rechtlichen Aspekte von Fusionen, Übernahmen, Veräußern und Joint Ventures.
    • Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, wenn nötig, um eine effiziente und effektive Vertretung sicherzustellen.
  • Regulatorische Angelegenheiten
    • Hauptansprechpartner für alle regulatorischen Parteien auf Gruppenebene.
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Regulierungsbehörden, externen Beratern und anderen wichtigen Interessengruppen zum Schutz der rechtlichen und geschäftlichen Interessen der Organisation.
  • Vertragsmanagement
    • Überwachung der Verhandlung, Erstellung und Überprüfung wichtiger Unternehmensverträge und -vereinbarungen, einschließlich Dienstleistungsverträgen, Lieferantenverträgen und Partnerschaftsvereinbarungen.
    • Implementierung effizienter Vertragsmanagementsysteme und -prozesse in der gesamten Organisation.
  • Risikomanagement
    • Identifizierung, Bewertung und Management rechtlicher Risiken im Zusammenhang mit den Geschäftstätigkeiten des Unternehmens.
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagementteam zur Gewährleistung proaktiver rechtlicher Risikomanagement- und Minderungsstrategien.
    • Leitung von Untersuchungen zu bedeutenden rechtlichen Fragen und Streitigkeiten, Management von Rechtsstreitigkeiten, Schiedsverfahren oder anderen Streitbeilegungsprozessen, wenn nötig.
  • Teamführung & Entwicklung
    • Führung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von internen Unternehmensjuristen und Rechtsexperten für alle Gruppengesellschaften.
    • Management der Beziehungen zu externen Kanzleien, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kosteneffektive Lösungen sicherzustellen.
  • Stakeholder-Management
    • Als vertrauenswürdiger Berater für interne Geschäftsbereiche fungieren und praktische sowie umsetzbare Rechtsberatung bieten.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Juristischer Bildungshintergrund & gleichwertiger Abschluss in Rechtswissenschaften.
  • Zugelassen zur Ausübung des Rechts in relevanten Jurisdiktionen.
  • Mindestens 10-15 Jahre juristische Erfahrung mit Schwerpunkt auf Unternehmensrecht, einschließlich signifikanter Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb eines Unternehmensumfelds.
  • Nachweisliche Erfolge in Corporate Governance, Fusionen & Übernahmen und Compliance.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Vorstandsmitgliedern.
  • Starke Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten.
  • Exzellente Verhandlungs-, Entwurfs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Tiefes Verständnis des Unternehmensrechts, der Governance und der regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Hohe Integrität, berufliche Ethik und gesundes Urteilsvermögen in komplexen rechtlichen Angelegenheiten.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, hochdruckbelasteten Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Kenntnis branchenspezifischer Vorschriften.

Was wir bieten:

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld und herausfordernde Aufgaben.
  • Umfangreiche Einblicke in die europäische Fondsbranche.
  • Freundliches, internationales und zielorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Hoher Grad an selbstständiger Arbeit.
  • Interessante Rabatte.
  • Kostenloses Deutschlandticket.
  • Attraktive Homeoffice-Regelungen und Flexibilität bei der Arbeitszeit.

Head of Group Corporate Legal & Regulatory Affairs Arbeitgeber: Universal Investment

Universal Investment bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Als führende Plattform für Fondsdienstleistungen in Europa fördern wir eine kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Homeoffice-Möglichkeiten und einem tiefen Einblick in die europäische Fondsbranche, was Universal Investment zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Universal Investment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Group Corporate Legal & Regulatory Affairs

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Universal Investment oder vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Unternehmensrecht und regulatorische Angelegenheiten. Zeige in Gesprächen, dass du über tiefgehendes Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Leitung von Teams verdeutlichen. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert und komplexe rechtliche Herausforderungen gemeistert hast.

Regulatorische Beziehungen aufbauen

Engagiere dich aktiv in Fachverbänden oder -gruppen, die sich mit regulatorischen Themen befassen. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Verständnis für die Anforderungen der Branche zu vertiefen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Group Corporate Legal & Regulatory Affairs

Rechtsstrategische Fähigkeiten
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Vertragsmanagement
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
Erfahrung in Fusionen und Übernahmen
Regulatorische Kenntnisse
Risikomanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und -entwicklung
Beziehungsmanagement mit Stakeholdern
Analytische Fähigkeiten
Integrität und berufliche Ethik
Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über Universal Investment und deren Vision, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Unternehmensziele widerspiegelt. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensrecht hervor. Konzentriere dich auf spezifische Beispiele, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften zeigen.

Präzise Vertragskenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Vertragsverhandlung und -verwaltung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für Verträge, die du erfolgreich verhandelt oder verwaltet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fokussiere auf Teamführung: Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Beschreibe, wie du ein hohes Leistungsniveau innerhalb deines Teams gefördert hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine kollaborative Kultur zu schaffen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Investment vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele und -strategien von Universal Investment. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Aspekte der Unternehmensstrategie verstehst und wie du diese unterstützen kannst.

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Erwarte Fragen zu Themen wie Unternehmensrecht, Compliance und M&A. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Demonstriere Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein positives Teamklima fördern und Talente entwickeln kannst.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, Beziehungen zu externen Rechtsberatern und Regulierungsbehörden aufzubauen. Zeige, dass du in der Lage bist, als vertrauenswürdiger Berater für interne Stakeholder zu agieren.

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