Regional Head, Corporate Real Estate & Business Services

Regional Head, Corporate Real Estate & Business Services

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage die Abteilung für Corporate Real Estate & Business Services mit Fokus auf Exzellenz.
  • Unternehmen: Universal Investment, Europas führende Plattform für Fondsservices mit internationalem Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein internationales, freundliches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilien- und Geschäftsdienstleistungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Betriebswirtschaft oder Facility Management, davon 4 Jahre in Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Grow with us!

Universal Investment is on its way to becoming Europe's leading fund services platform and Super Man Co.

We have provided innovative fund solutions for asset managers and institutional investors since 1968.

We are also well established in Germany, Luxembourg, Ireland and Poland and additionally have offices in London, Paris, Brussels, Singapore and Stockholm - we continue to expand internationally.

We are currently looking for entrepreneurial people who want to grow and share in the profits of our success.

The aim of this role is to lead and manage the Corporate Real Estate & Business Services department with a focus on strategic and operational excellence.

This role is responsible for ensuring optimal performance in corporate real estate, office management and business services, occupational health and safety, emergency preparedness, and organizational process improvement.

The Regional Head of Corporate Real Estate & Business Services plays a critical role in supporting executive leadership, ensuring compliance, and driving efficiency across internal functions and reports to the Head of Group Corporate Real Estate & Business Services.

Your tasks and responsibilities

  • Own and manage regional workplaces and facilities budgets, ensuring cost-effective allocation of resources and ongoing financial control.
  • Prepare annual operating and capital expenditure plans.
  • Identify opportunities to improve efficiency, cost effectiveness, and service quality.
  • Plan and coordinate office infrastructure, space allocation, and building projects in line with business growth and strategic goals.
  • Ensure optimal utilization of office space, office services, infrastructure, and technical systems
  • Develop and implement workplace strategies for the region, support workplace changes, relocations, and office fit-out projects.
  • Ensure high-quality workplace services that support employee productivity and well-being.
  • Plan, coordinate, and oversee day-to-day facility operations across assigned locations.
  • Oversee all facilities operations across the region, ensure compliance with health, safety, and building regulations.
  • Manage and optimize enterprise applications used within the Internal Organization department, ensuring they support operational needs.
  • Act as trusted advisor to local business leaders, lead regional workplace and facilities teams, collaborate with HR, Finance, Procurement, IT, and Security.
  • Serve as the primary escalation point for issues and concerns related to internal organizational structures and processes.
  • Drive the identification, assessment, and mitigation of departmental risks, ensuring alignment with corporate risk management strategies.
  • Maintain documentation, procedures, and audit readiness.
  • Manage vendor contracts and service delivery (car fleet and car park management, cleaning, security, maintenance, catering, etc.).
  • Process Excellence & Continuous Improvement
  • Standardize workplace and office processes across the region.
  • Drive efficiency initiatives and automation opportunities.
  • Develop and implement KPIs and service metrics.
  • Identify and execute cost-saving initiatives.

Your skills and experience

  • A minimum of 10 years of progressive experience in Business Administration, Facility or Office Management, Real Estate, or related field, with at least 4 years in a senior leadership role.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite and familiarity with enterprise planning and facilities management tools.
  • Experience with planning and managing budgets, and cost control.
  • Demonstrated ability to lead high-impact teams and manage complex projects across multiple departments.
  • Strong organizational and operational management skills.
  • Multi-site or multi-regional scope experience.
  • Proven track record in managing transformative change and streamlining internal processes through simplification, automation, and standardization.
  • Strong analytical, communication, and interpersonal skills with the ability to influence senior stakeholders.
  • Fluency in German and very good English.

What we offer

  • An exciting working environment and challenging tasks
  • Extensive insight into the European fund industry
  • Friendly, international and goal-oriented working environment
  • High degree of independent work
  • Corporate benefits and other attractive discounts
  • Free job ticket
  • Home office possibility and time flexibility

Regional Head, Corporate Real Estate & Business Services Arbeitgeber: Universal-Investment

Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen IT-Infrastrukturteams zu werden, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir fördern kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und konformes Arbeitsumfeld gewährleisten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an innovativen Projekten in einem BaFin-regulierten Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Universal-Investment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Head, Corporate Real Estate & Business Services erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universal-Investment ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Universal-Investment auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Universal-Investment bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Universal-Investment nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Universal-Investment auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Head, Corporate Real Estate & Business Services mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Facility Management
Budgetplanung und -verwaltung
Kostenkontrolle
Projektmanagement
Organisations- und Betriebsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Universal-Investment anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Regional Head, Corporate Real Estate & Business Services bei Universal-Investment zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Universal-Investment erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Universal-Investment aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Investment vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.