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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Handelsgeschäfte im Middle Office.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine und attraktive Rabatte auf Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Finanzlösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung und Erfahrung im Middle Office mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in Frankfurt und Krakau bieten internationale Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die gesamte Abwicklung der Handelsgeschäfte (OTC-Derivate, ETD, FX) und Transaktionsmeldung gemäß EMIR im Advisory-Aufsatz (Asset-Management durch UI) und im Falle einer Middle Office-Dienstleistung im AM-Outsourcing.
Folgende Aufgaben gehören im Wesentlichen zu Ihrem Aufgabengebiet:
- Personalführung: Führen von Mitarbeitern an zwei Standorten (Frankfurt und Krakau), Zielvereinbarungs-, Zielerreichungs- und Beurteilungsgesprächen; daraus abgeleitet Erarbeitung von Förderungsmaßnahmen für jeden Mitarbeiter (inkl. Einarbeitung neuer Kollegen bzw. Durchführung von training-on-the-job-Maßnahmen)
- Optimierung der Prozesse i.S. von Hebung von Effizienzen und Qualitätssicherung (inkl. proaktive Mitwirkung bei der Implementierung neuer Prozesse bzw. Optimierung vorhandener Prozesse)
- Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung von neuen Produkten und Geschäftsfeldern
- Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der Gruppe
- Mitarbeit an der fachlichen und technischen Weiterentwicklung der zugeordneten Aufgaben
- Verbesserungsvorschläge und Konzepte erstellen; Test und Umsetzung in der Produktion begleiten
- Unterstützung der Mitarbeiter bei Engpässen, so dass die zeit- und sachgerechte Bearbeitung aller innerhalb der Gruppe anfallenden Arbeiten gewährleistet ist
- Kontrolle und Sicherstellung der Durchführung der in der Gruppe anfallenden Arbeiten (inkl. Überwachung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Beachtung der Tätigkeitsbeschreibungen)
- Erstellen und / oder Aktualisierung der Tätigkeitsbeschreibungen bzw. Checklisten
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, wie z.B. Asset Managern, Verwahrstellen und Clearing Brokern
- Direkter Ansprechpartner für interne und externe Prüfer, wie z.B. Wirtschaftsprüfer und Revision
- Mitarbeit bei der Erstellung von Service Level Agreements
- Projektarbeit (u.a. Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen)
- Erstellen und Überwachen der KPI und KRI im Zuständigkeitsbereich
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Bank- oder eine vergleichbare Ausbildung, ggf. ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung oder im Middle Office einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Verwahrstelle oder Bank
- routiniert im Arbeiten mit MS-Office und Bloomberg
- sichere Fonds-Buchhaltungs-Kenntnisse
- sehr gute englische Sprachkenntnisse
Was bieten wir Ihnen?
- attraktive Vergütungsoptionen aus dem Bankgewerbe
- Vermögenswirksame Leistungen
- flexibles Arbeiten nach Absprache
- Essensgutscheine und andere attraktive Rabattierungen in Fitness & Freizeitangeboten
Teamleiter Middle Office, Derivate & FX (m / f / d) Arbeitgeber: Universal Investment
Kontaktperson:
Universal Investment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Middle Office, Derivate & FX (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Middle Office oder in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Derivate und FX. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Prozessoptimierungen zu sprechen. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienzen zu steigern. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Middle Office, Derivate & FX (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Middle Office, insbesondere in der Fondsbuchhaltung oder im Umgang mit Derivaten und FX, hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Prozessoptimierung darstellst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, insbesondere bei der Darstellung deiner Englischkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Investment vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Fondsbuchhaltung und der relevanten Vorschriften wie EMIR gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im Middle Office und zu den von dir verwendeten Tools wie MS-Office und Bloomberg zu beantworten.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position Personalführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Zielvereinbarungen und Beurteilungsgespräche erfolgreich umgesetzt hast.
✨Prozessoptimierung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Prozesse optimiert oder neue Implementierungen begleitet hast. Zeige, dass du proaktiv an der Verbesserung der Effizienz und Qualität gearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Prüfern erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
