Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Exportabteilung und manage internationale Aufträge für IT-Security-Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den globalen Warenverkehr und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Außenhandel und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
- Operative Führung und Weiterentwicklung der Exportabteilung
- Selbständige Abwicklung weltweiter Exportaufträge für IT-Security-Produkte inklusive Dokumentenbeschaffung und Beglaubigungen
- Beratung der Kunden zu Exportmöglichkeiten, Kosten und länderspezifischen Bestimmungen
- Optimierung des Warenverkehrs innerhalb der DACH-Organisation (Kosten und Mehrwertsteuer)
- Erstellung detaillierter Exportofferten
- Prüfung von Sanktionslisten und Güterlisten
- Dokumentation der Exportprozesse sowie Import- und Exportbestimmungen verschiedener Länder
- Unterstützung bei Importfragen und Mitarbeit im Backoffice
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene Ausbildung zur Aussenhandelsfachfrau bzw. zum Aussenhandelsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis
- Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Erfahrung mit internationaler Auftragsabwicklung und Export technischer Güter
- Kunden- und Lösungsorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Zuverlässige, präzise und eigenständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit in hektischen Situationen
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office und Exportverwaltungssystemen
- Bereitschaft für erhöhtes Arbeitspensum während Ferienvertretung
Was sind meine Vorteile?
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- Moderne Arbeitsausstattung
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und regelmässige Teamevents
Leiter Export 60 - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job Aarau
Als Logistiker in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ohne Schichtarbeit und attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung sowie ein motiviertes Team, das Sie unterstützt. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und einem 13. Lohn.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universal-Job Aarau ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Leiter Export 60 - 80% (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Universal-Job Aarau zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Export 60 - 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Universal-Job Aarau das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job Aarau vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Universal-Job Aarau haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
