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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Innendienstteam, während du den Kundenservice im B2B-Bereich sicherstellst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Handelsunternehmen, spezialisiert auf Böden, Türen und Holzwerkstoffe.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, 5 Wochen Urlaub, faire Arbeitsbedingungen und interessante Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Sortiment und arbeite in einem teamorientierten Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder Schreiner, Erfahrung als Innendienstleiter und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in Lachen, Sprachkenntnisse in Deutsch auf Muttersprachenniveau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion? Das aktive Führen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Innendienstteams. Mitwirkung im täglichen operativen Geschäft, insbesondere in der Angebots- und Auftragsabwicklung. Gewährleistung einer hohen Qualität im Kundenservice und der Beratung im B2B-Bereich. Evaluierung und Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen für das Innendienstteam. Aktive Verkaufsförderung in Absprache mit dem Verkaufsleiter. Erreichung der festgelegten Verkaufsziele und aktives Verkaufen nach den Budgetvorgaben. Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments- und Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufs- und Einkaufsleiter. Bearbeitung und Lösung von Kundenreklamationen. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmermann/Zimmerin oder Schreiner, ergänzt durch Weiterbildung oder Berufserfahrung als Innendienstleiter. Unternehmerische Denkweise und eine offene Persönlichkeit mit selbstständiger und zielorientierter Arbeitsweise. Verhandlungsgeschick im Austausch mit Kunden und Lieferanten. Belastbare, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Gute Kommunikationsfähigkeiten. Versierter Umgang mit aktuellen IT- und ERP-Programmen. Was sind meine Vorteile? Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Langfristige Perspektiven in einem teamorientierten Umfeld und einem angenehmen Betriebsklima. Faire Arbeitsbedingungen und attraktive Gehaltsbedingungen. Mindestens 5 Wochen Urlaub. Interessante Zusatzleistungen und Benefits. Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein dynamisches und marktführendes Handelsunternehmen, spezialisiert auf Böden, Türen und Holzwerkstoffe. Sprachen Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau Arbeitsort Lachen Vakanz-Nr V-LGT-8ZV
Innendienstleiter Holzbauprodukte 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innendienstleiter Holzbauprodukte 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Innendienst beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenreklamationen gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Holzbau und B2B-Vertrieb. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, könnte es hilfreich sein, in einem Rollenspiel zu demonstrieren, wie du mit Kundenanfragen oder -beschwerden umgehst. Das gibt dem Arbeitgeber einen direkten Eindruck von deinem Verhandlungsgeschick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innendienstleiter Holzbauprodukte 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Innendienstleiter Holzbauprodukte zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenbeschreibung findest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Innendienstteams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position das Führen und die Weiterentwicklung des Innendienstteams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse im B2B-Bereich hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im B2B-Kundenservice und in der Angebots- und Auftragsabwicklung klar kommunizierst. Zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen mit Kunden oder Lieferanten zu teilen. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem geschäftlichen Umfeld effektiv zu kommunizieren und Lösungen zu finden.
✨IT- und ERP-Kenntnisse ansprechen
Da der Umgang mit aktuellen IT- und ERP-Programmen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen betonen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
