Payroll/HR Administration/Finanzbuchhaltung 60 - 80% (m/w/d) Jetzt bewerben
Payroll/HR Administration/Finanzbuchhaltung 60 - 80% (m/w/d)

Payroll/HR Administration/Finanzbuchhaltung 60 - 80% (m/w/d)

Dietikon Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage accounts payable, receivable, and payroll while supporting the sales team.
  • Arbeitgeber: Join a leading supplier in the wood, plastic, and aluminum industries with 40 years of excellence.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy six weeks of vacation, modern workspace, and a supportive team atmosphere.
  • Warum dieser Job: Be part of a success story in a friendly environment with opportunities for growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Commercial training and experience in accounting or HR administration are required.
  • Andere Informationen: Knowledge of French and experience with MS Dynamics 365 is a plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Beschreibung

Zahlen sind deine Welt? Dann bist du bei unserem Kunden – einem führenden Lieferanten – genau richtig! Als führender Zulieferer schweizweit für Kunden im Bereich der Holz-, Kunststoff- und Aluminium-Industrie begeistert unser Kunde seit Jahrzehnten mit professioneller Lieferbereitschaft, modernster Infrastruktur und einer ausgeprägten Serviceorientierung. Ein kompetentes, freundliches und einsatzfreudiges Team leistet stets das Beste für ihre Kundeschaft! Du hast hiermit die Chance, aktiver Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!

Aufgaben

  1. Verantwortungsvolle Führung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung.
  2. Verantwortung für das Mahn- und Betreibungswesen im direkten Austausch mit den Kunden.
  3. Aktive Mitarbeit bei den Quartals- und Jahresabschlüssen.
  4. Unterstützung des Verkaufsteams bei der Erstellung von Abfragen und Überwachung der Bonitäten der Kunden.
  5. Einbringung in das Personalwesen: Absenzenmanagement, Lohnverarbeitung und Personaladministration.

Erfahrungen

Nebst deiner kaufmännischen Ausbildung konntest du schon in einer ähnlichen Funktion fundierte Berufspraxis sammeln. Vielleicht bringst du die Fortbildung Sachbearbeiter Rechnungswesen schon mit oder bist noch in entsprechender Ausbildung. Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Personaladministration sowie der Finanzbuchhaltung. Du bist ein echter Teamplayer mit einem hohen Anspruch an die Qualität deiner Arbeit. Exzellente Kenntnisse in Excel und Word zeichnen dich aus. Erfahrung mit dem ERP-System MS Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil, werden jedoch nicht vorausgesetzt. Kenntnisse in Französisch wären ein weiterer Pluspunkt.

Spezielles

Unser Kunde bietet dir mehr als nur einen Job: Sechs Wochen Ferien sorgen für eine ausgeglichene “Work-Life”-Balance. Dein moderner Arbeitsplatz ist mit großzügiger Infrastruktur ausgestattet, wobei digitale Tools wie MS Teams dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen. Zudem erwartet dich ein familiäres, unkompliziertes Team, das täglich eine tolle Arbeitsatmosphäre schafft. Ein Gratisparkplatz für dein Auto und beste ÖV-Anbindungen direkt neben dem Bürogebäude runden das Angebot ab.

Firmenprofil

Unser Kunde ist seit 40 Jahren ein renommierter, schweizweit führender Industriezulieferer.

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Payroll/HR Administration/Finanzbuchhaltung 60 - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Position im Bereich Payroll/HR Administration und Finanzbuchhaltung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Dietikon. Mit sechs Wochen Ferien und einem familiären Team, das eine positive Arbeitsatmosphäre fördert, kannst du hier deine beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Die Nutzung digitaler Tools und die zentrale Lage mit optimalen Verkehrsanbindungen machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Universal-Job AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll/HR Administration/Finanzbuchhaltung 60 - 80% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche die Website des Unternehmens und schau dir deren Social-Media-Kanäle an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Personaladministration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da das Unternehmen einen hohen Wert auf Teamarbeit legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll/HR Administration/Finanzbuchhaltung 60 - 80% (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse in der Lohn- und Personaladministration
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Anlagebuchhaltung
Mahn- und Betreibungswesen
Quartals- und Jahresabschlüsse
Excel-Kenntnisse
Word-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Erfahrung mit ERP-Systemen (MS Dynamics 365 Business Central von Vorteil)
Französischkenntnisse (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Personaladministration.

Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone deine Kenntnisse in Excel und Word sowie deine Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere MS Dynamics 365 Business Central, auch wenn dies nicht zwingend erforderlich ist.

Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufspraxis zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Kenntnisse in Excel und Word hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Excel und Word während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu erläutern, bei denen du diese Programme effektiv eingesetzt hast.

Französischkenntnisse als Pluspunkt

Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies unbedingt! Es könnte ein entscheidender Vorteil sein, also sei bereit, deine Sprachkenntnisse gegebenenfalls auch im Gespräch zu demonstrieren.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-09

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