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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Praxisausbildung und sorge für Lernerfolge der Studierenden.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Bereich Bildung, Betreuung und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachkraft HF mit zwei Jahren Berufserfahrung und pädagogischer Weiterbildung.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in Solothurn, Führerschein B und eigenes Auto erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion? Attraktive Herausforderung in der Leitung für “Bildung Betreuung und Pflege” im 80% Pensum: Koordination & Planung der Praxisausbildung für AGS, FaGe, Studierende dieses Fachbereiches Lernprozessbegleitung & Überwachen wie Sicherstellen der Lernerfolge Führen der Berufsbildungsverantwortlichen, inkl. Betreuen und Coachen Sicherstellen der Ausbildungsqualität und Prozessverbesserung Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Dipl. Pflegefachkraft HF mit mind. zwei Jahren Berufspraxis in der Pflege sowie berufspädagogischer & didaktischer Praxisnachweis/Weiterbildung Guter Umgang mit MS Office Programmen Deutschkenntnisse ab Niveau C1 in Wort und Schrift Fahrausweis B und eigenes Auto Kommunikativ und organisationsstark Sprachen Deutsch: C1 – Verhandlungssicher Arbeitsort Solothurn Vakanz-Nr V-XP9-6S2
Pflegefachkraft HF als Leiter / Leiterin 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft HF als Leiter / Leiterin 80% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Praxisausbildung und Lernerfolgskontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv in der Kommunikation und stelle sicher, dass du alle Informationen klar und strukturiert präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft HF als Leiter / Leiterin 80% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachkraft HF sowie deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege. Vergiss nicht, auch deine berufspädagogische und didaktische Weiterbildung zu erwähnen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und ein hohes Niveau an Deutsch (C1) widerspiegeln. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Erfahrungen in der Praxis: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination und Planung von Praxisausbildungen. Zeige auf, wie du Lernerfolge überwacht und Ausbildungsqualität sichergestellt hast.
Motivation und Vision: Formuliere in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und welche Visionen du für die Ausbildung im Bereich Bildung, Betreuung und Pflege hast. Deine Leidenschaft und Motivation sollten klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Praxisausbildung und wie du Lernerfolge sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufspraxis, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Planung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit anderen erfordert, sei bereit, deine kommunikativen Stärken zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnisse über MS Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office Programmen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit zur Verbesserung der Ausbildungsqualität einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
