Teamleiter Montage 100% (m/w/d)
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Teamleiter Montage 100% (m/w/d)

Teamleiter Montage 100% (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Montage und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das für seine Qualität und Teamgeist bekannt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Montage und Führungskompetenzen mitbringen.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Was ist meine Funktion?

  • Führung und Rekrutierung des Montageteams inkl. Subunternehmer

  • Organisation und Koordination der Montagearbeiten auf Baustellen

  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung

  • Durchführung von Schulungen zu Sicherheit und Montageverfahren

  • Sicherstellung der Material- und Ressourcenversorgung

  • Termin- und Kostenkontrolle

  • Teilnahme an Projektbesprechungen und Bauabnahmen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Fassadenprojekten und Führung von Teams

  • Fach- und Produktkenntnisse im Bereich Fassaden

  • Organisationstalent mit selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsweise

  • Sicheres und professionelles Auftreten

  • MS Office Kenntnisse

Was sind meine Vorteile?

  • Verantwortungsvolle Position mit echter Gestaltungsfreiheit

  • Attraktive Sozialleistungen und überdurchschnittliche Entlohnung

  • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Stabiles Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Schweizer Traditionsunternehmen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Ein führendes, familiengeführtes Unternehmen aus der Schweiz, spezialisiert auf intelligente Gebäudehüllen, bietet spannende Karrieremöglichkeiten. Mit über 650 Mitarbeitenden und innovativen Fenster- und Fassadentechnologien trägt es zur Verbesserung der Lebensqualität bei. Werde Teil dieses zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte mit Leidenschaft innovative Lösungen!

Sprachen
Deutsch: C1 – Verhandlungssicher

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nr
V-T7L-ZKY

Teamleiter Montage 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG

Als Teamleiter Montage 100% (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

Universal-Job AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Montage 100% (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Montage vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Prozessen kennst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Techniker bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst. Ein gutes Verständnis der Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Montage 100% (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Qualitätsbewusstsein
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Erfahrung in der Montage
Prozessoptimierung
Motivationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Teamleiter Montage zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Montageleitung und deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Teamleiter Montage wirst du wahrscheinlich mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Kenntnisse und Erfahrungen parat hast, um diese Fragen souverän zu beantworten.

Führe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung an

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Motivation deiner Mitarbeiter gesteigert hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Werte, Produkte und aktuelle Projekte informierst. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

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