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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und führe Wartungen durch.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Inhouse-Logistik mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem hilfsbereiten Team mit positiver Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Mitarbeiterführung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrung in der Wartung von Grossanlagen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?Als Teamleiter Kundendienst übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von Servicetechnikern. In dieser vielseitigen Position führen Sie auch selber Wartungen und Reparaturen an Intralogistik- und Verladesystemen durch und unterstützen das Team bei Montage- und Inbetriebsetzungsarbeiten. Weiter führen Anwenderschulungen durch und übernehmen den Pikettdienst. Darüber hinaus beraten Sie Kunden fachkundig, arbeiten neue Teammitglieder ein und wirken aktiv bei der Arbeitseinteilung sowie Budgetierung mit.Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?Eine technische Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen BereichFundierte Kenntnisse in Elektrik und HydraulikEinen gültigen Führerausweis der Kategorie BAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftErste erfolgreiche Erfahrung in der MitarbeiterführungEine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie echten TeamspiritDie Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeitenVon Vorteil sind zudem:Praktische Erfahrung in der Wartung und dem Unterhalt von GrossanlagenKenntnisse im Bereich der Intralogistik und deren SystemeWas sind meine Vorteile?6 Wochen UrlaubFortschrittliche Anstellungsbedingungen mit über obligatorische beruflicher VorsorgeSpannende und anspruchsvolle AufgabenEine positive UnternehmenskulturUmfassende EinarbeitungEin erfahrenes, hilfsbereites und kollegiales TeamWas zeichnet das Unternehmen aus?Unser Kunde ist ein international tätiger, führender Anbieter von Gesamtsystemen für die Inhouse-Logistik. SprachenDeutsch: C2 – Muttersprachliches NiveauArbeitsortZürichVakanz-NrV-MN5-Z8N
Teamleiter Servicetechnik 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Servicetechnik 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Servicetechnik arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in Elektrik und Hydraulik auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich Intralogistik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Servicetechnik 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Teamleiter Servicetechnik wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine technischen Kenntnisse ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift fehlerfrei ist, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Grundausbildung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrik und Hydraulik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Teamgeist und Selbstständigkeit hervorheben
Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in beiden Szenarien erfolgreich warst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beigetragen hast.
