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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Holzbau und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Bauprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
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Montage sämtlicher Zimmerarbeiten aus eigener und fremder Produktion
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Organisieren der gesamten Montage gemäss den Angaben Deines Vorgesetzten
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Führe Service-Arbeiten selbständig aus
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Betreue und begleite die Lehrlinge bei Montagearbeiten
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Überwachung des Montagematerials und rechtzeitige Meldung von Nachbestellungen
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Stelle die Verrechnung von Zusatzarbeiten bei Kunden sicher
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Wartung und Unterhalt des Fahrzeugs inkl. Maschinen, Werkzeuge und Montagematerial
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
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Grundausbildung als Zimmermann EFZ
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Weiterbildung als Vorarbeiter mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil
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Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Umbau und Renovationen
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Du schätzt sorgfältiges, speditives und selbständiges Arbeiten
Was sind meine Vorteile?
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Spannende und holzige Arbeiten
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Gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
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Du siehst die Welt von oben und damit manches, was andere nicht sehen
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Arbeiten bei jedem Wetter: Hitze, Kälte, Nässe, Sonnenschein
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Fortschrittliches Familienunternehmen
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Die Möglichkeit dich weiterzubilden
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Lärm, Staub und neue Arbeitskollegen gehören genauso dazu wie eine Menge Spass
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein modernes und etabliertes Familienunternehmen für Holzbau im Raum Luzern.
Sprachen
Deutsch: B2 – Sehr Gut
Arbeitsort
Luzern
Vakanz-Nr
V-ZE8-XZY
Vorarbeiter Holzbau 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter Holzbau 80 - 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Holzbau-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Vorarbeiter zu nennen und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über unsere Projekte und Werte bei StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Stelle sicher, dass du die neuesten Techniken und Materialien im Holzbau kennst, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter Holzbau 80 - 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vorarbeiter Holzbau an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Holzbau und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Vorarbeiter im Holzbau wirst du mit verschiedenen Techniken und Materialien arbeiten. Stelle sicher, dass du die gängigen Bauverfahren und Sicherheitsstandards gut kennst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du ein Team führen kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte, den Projekten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Wenn du zeigst, dass du dich für das Unternehmen interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
