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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our modern metal workshop, coordinating production and optimizing processes.
- Arbeitgeber: Join an innovative metal construction company known for quality and tailored solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a motivating work environment with flat hierarchies and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team working on diverse projects that make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed metalworker apprenticeship and further training as workshop manager required.
- Andere Informationen: Our spacious facility promotes safety and teamwork, ensuring a productive atmosphere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Beschreibung
Als Werkstattleiter übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung unserer modernen Metallbau-Werkstatt. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
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Koordination und Feinplanung der Fertigungsaufträge für die Bereiche Alu/CNS/Stahl
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Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Produktion in Abstimmung mit den Projektleitern:innen
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Optimierung der Fertigungsprozesse und Verantwortung für den Maschinenpark
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Führung, Coaching und Ausbildung des Werkstatt-Teams inklusive Lehrlinge
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Budget- und Qualitätsverantwortung sowie Überwachung externer Prozessschritte
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Organisation der Lagerbewirtschaftung und Gewährleistung der Arbeitssicherheit
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Administrative Tätigkeiten (max. 25% der Arbeitszeit)
Erfahrungen
Du hast eine abgeschlossene Lehre als Metallbauer EFZ und hast dich zusätzlich zum Werkstatt- und Montageleiter BP weitergebildet? Perfekt! Du sprichst ausgezeichnet Deutsch und kannst dich mühelos mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen austauschen. Respekt und Kommunikation sind für dich selbstverständlich. Zudem bist du ein echter Teamplayer, der Teamgeist lebt und das auch aktiv vorlebt. Du weißt, dass nur gemeinsam Großes erreicht wird, und trägst dazu bei, dass das Arbeitsumfeld motivierend und produktiv bleibt.
Spezielles
Unsere moderne, großzügige Betriebsstätte im neuen Industriebau bietet eine ideale Arbeitsumgebung. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir den Teamgeist, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Wir arbeiten an vielseitigen Metallbauprojekten für verschiedene Kundengruppen und bieten zahlreiche Chancen für Ihre berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Die Förderung unserer Mitarbeiter und ihrer Talente liegt uns besonders am Herzen.
Firmenprofil
Das innovative Metallbauunternehmen überzeugt durch hohe Fachkompetenz und erstklassige Qualität. Es realisiert massgeschneiderte Lösungen aus Stahl, Edelstahl, Aluminium, Glas und Holz. Die vielseitigen Projekte werden im Team erfolgreich umgesetzt. Flache Hierarchien, kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
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Werkstattleiter 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job AG
Kontaktperson:
Universal-Job AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Werkstattleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Projekten und Werten des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Teamdynamik zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Werkstattleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zur Lagerbewirtschaftung zu beantworten. Informiere dich über die besten Praktiken in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung ernst nimmst und proaktiv Lösungen anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Metallbauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Werkstattleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Metallbearbeitung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Metallbau und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung der Fertigungsprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Werkstattleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Metallbauprozessen, Maschinen und Fertigungstechniken vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Position wird erwartet, dass du ein Team führst und coachst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Motivation von Mitarbeitern zeigen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Kulturen und Teams kommunizieren musst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Menschen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Optimierung von Fertigungsprozessen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.
