Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative Gerichte und Konzepte, die begeistern und inspirieren.
- Unternehmen: Etablierter Player im Schweizer Grosshandel mit Leidenschaft für Gastronomie.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungen, Pensionskassenbeiträge und gratis Snacks.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der Branche in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Setze Trends und präge die Gastronomiewelt mit deiner kreativen Vision.
- Qualifikationen: Echte Gastro-Erfahrung, Begeisterung und Mut zu Neuem sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
Unser Kunde aus dem Grosshandel für die Gastronomie sucht eine kreative Persönlichkeit, die Kulinarik neu denkt und erlebbar macht.
In dieser einzigartigen Rolle wirst du zum kulinarischen Gesicht des Unternehmens und setzt innovative Impulse für die gesamte Branche.
Deine Aufgaben umfassen
- Kreation von Gerichten und kulinarischen Konzepten, die Kunden begeistern und zum Nachkochen inspirieren ?️
- Erstellung von visuellen und textlichen Inhalten für digitale Kanäle, um die Marke authentisch zu präsentieren ?
- Organisation und Moderation von kulinarischen Events, bei denen du dein Können vor Publikum zeigst ?
- Fachliche Beratung bei der Sortimentsentwicklung durch Verkostungen und Qualitätsbewertungen ??
- Verantwortung für die gastronomische Betriebsführung der internen Mitarbeiterverpflegung mit Fokus auf Qualität und Service ⭐
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Unser Kunde sucht jemanden, der echte Gastro Erfahrung mitbringt. Diplome sind schön und gut, aber was wirklich zählt, ist deine Persönlichkeit und wie du tickst:
- Du gehst auf Menschen zu, strahlst Begeisterung aus und kannst andere mit deiner Art mitreissen ?
- Ob Kamera, Bühne oder Live Cooking. Du fühlst dich wohl im Rampenlicht und weisst, wie man Essen in Szene setzt ?
- Stillstand ist nichts für dich: Du experimentierst gerne, scheust keine Herausforderungen und gehst auch mal unkonventionelle Wege ?
- Wenn du bereits ein Team geführt hast, ist das super, aber entscheidend sind dein Mut zu Neuem und deine authentische Persönlichkeit ?
Was sind meine Vorteile?
Unser Kunde bietet dir eine Position, in der du wirklich etwas bewegen kannst.
Hier darfst du Trends setzen statt ihnen zu folgen und deine kulinarische Vision ohne Kompromisse umsetzen.
Du erhältst die Bühne, die du verdienst, und die Freiheit, die Gastronomiewelt mit deinen Ideen zu prägen.
Das erwartet dich konkret
- Attraktive Vergünstigungen in verschiedenen Partnermärkten, die deinen Alltag bereichern ?️
- Grosses Angebot an internen Weiterbildungen, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst ?
- Attraktive Pensionskassen Beiträge für deine finanzielle Zukunft ?
- Gratis Snacks für zwischendurch ?
- Ein Umfeld, das deine Kreativität nicht nur zulässt, sondern aktiv fordert und fördert ?
- Die Möglichkeit, eine ganze Branche zu inspirieren und kulinarische Akzente zu setzen, die bleiben ✨
- Echten Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Organisation, die Innovation lebt statt nur darüber zu reden ?
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein etablierter Player im Schweizer Grosshandel, der die Gastronomiebranche mit Leidenschaft und Know how beliefert.
Hier treffen Tradition und Zukunft aufeinander: Ein Unternehmen, das Teil einer internationalen Gruppe ist, aber tief in der Schweizer Gastronomieszene verwurzelt bleibt.
Wer hier arbeitet, gestaltet aktiv mit, wohin sich eine ganze Branche entwickelt.
Leiter Food Innovation? ? 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job Bern
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine kulinarische Kreativität in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung auszuleben. Mit attraktiven Vergünstigungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem echten Gestaltungsspielraum kannst du nicht nur deine Karriere vorantreiben, sondern auch aktiv die Gastronomiebranche mit deinen innovativen Ideen prägen. Hier wird deine Leidenschaft für Kulinarik geschätzt und gefördert, während du Teil eines etablierten Unternehmens bist, das Tradition und Innovation vereint.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Universal-Job Bern interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Universal-Job Bern damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Universal-Job Bern gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Universal-Job Bern genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Universal-Job Bern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job Bern vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Universal-Job Bern zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Universal-Job Bern ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
