Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Talenten und Unternehmen, baue Beziehungen auf und begleite den Vermittlungsprozess.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Personalberatung mit starkem Netzwerk und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Betreuung stehen im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse an neuen Berufsfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachkräften und Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden sind.
- Du akquirierst aktiv neue Kundenunternehmen in deinem Bereich und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du führst Beratungsgespräche mit Kandidaten durch, analysierst deren Qualifikationen und Karriereziele.
- Du erstellst aussagekräftige Stelleninserate und schaltest diese auf relevanten Plattformen.
- Du führst Vorstellungsgespräche, triffst eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten und begleitest den gesamten Vermittlungsprozess.
- Du betreust deine Kunden und Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
- Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk durch aktive Teilnahme an Branchenevents und Messen.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Du hast eine abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder im technischen Umfeld mit.
- Du hast ein gutes kaufmännisches oder technisches Verständnis und Interesse an neuen Berufsfeldern.
- Du bist kommunikationsstark, überzeugend und gehst gerne auf Menschen zu.
- Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und behältst auch bei mehreren Herausforderungen den Überblick.
- Du bist verhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Du hast Freude am Netzwerken und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit.
Was sind meine Vorteile?
- Du erhältst eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Du profitierst von einem attraktiven Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen.
- Du hast flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Ferien.
- Du bekommst moderne Arbeitsmittel und digitale Tools für deine tägliche Arbeit.
- Du kannst eigenverantwortlich arbeiten und deine eigenen Ideen einbringen.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Wir sind ein etabliertes Unternehmen, tätig in der Personalberatung mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Das Unternehmen hat sich in diversen Branchen spezialisiert und verfügt über ein starkes Netzwerk zu führenden Unternehmen. Die persönliche Betreuung von Kunden und Kandidaten steht im Zentrum der Unternehmenskultur. Qualität, Nachhaltigkeit und langfristige Partnerschaften prägen die tägliche Arbeit. Ein engagiertes Team sorgt für professionelle Vermittlungsprozesse auf höchstem Niveau.
Personalberater 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job Olten
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist bietet. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern stärken auch den Zusammenhalt im Team. Mit attraktiven Sozialleistungen und fairen Löhnen ist dies der ideale Ort für Lüftungsinstallateure, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater 80 - 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenevents und Messen, um mit potenziellen Kunden und Kandidaten ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, die richtigen Leute für die richtigen Positionen zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Akquiriere aktiv neue Kundenunternehmen und zeige Initiative. Wenn du dich als der Ansprechpartner positionierst, der die besten Talente vermittelt, wirst du schnell in der Branche bekannt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die du Kandidaten stellen möchtest, und über die Qualifikationen, die du suchst. Eine gute Vorbereitung hilft dir, die besten Talente zu erkennen und sie von deiner Expertise zu überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und unsere Unternehmenskultur. Wenn du verstehst, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Stellenanzeigen im Blick!:Achte darauf, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zum perfekten Kandidaten für die Personalberatung machen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du den schnellsten Weg in unser Team findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job Olten vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Personalberaters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du während des Interviews die Möglichkeit hast, mit anderen Mitarbeitern zu sprechen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erfahren.
