Teamleiter / Gruppenleiter 80 - 100% (m/w/d)

Teamleiter / Gruppenleiter 80 - 100% (m/w/d)

Neuhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Elektroinstallationen und führe spannende Projekte in Industrie und Gewerbe durch.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Elektrobranche mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sichere Perspektiven, Mitarbeiteraktien, Boni und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offenes Umfeld, das persönliche Entwicklung und Qualität schätzt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was ist meine Funktion?

  • Ausführung von Elektroanlagen in Industrie und Gewerbe
  • Neuinstallationen an Elektro- und Telekommunikationsanlagen
  • Unterhaltsarbeiten und Reparaturen an bestehenden Anlagen
  • Kontrolle von Installationen, Durchführung von Messungen und Tests
  • Finden und Beheben möglicher Ursachen für Störungen oder Fehler
  • Verantwortung für Klein- oder Teilprojekte
  • Führung der zugehörigen Mitarbeitenden
  • Weitergabe von fundiertem Fachwissen an Mitarbeitende und Lernende

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossene Grundbildung als Elektroinstallateur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder eine gleichwertige in der Schweiz anerkannte Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallationen
  • Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Teamleitung oder die Motivation, diese zu absolvieren
  • Führerschein der Kategorie B
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit, dieses weiterzugeben

Was sind meine Vorteile?

  • Ein offenes, wertschätzendes und familiäres Umfeld, in dem du wichtig bist
  • Langfristige und sichere Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktien und Boni
  • Spannende Projekte und funktionierende Arbeitsabläufe dank kompetenter Führungskräfte
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Elektrobranche mit familiärem Arbeitsumfeld. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden.

Teamleiter / Gruppenleiter 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job Pfäffikon

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem offenen und familiären Miteinander geprägt ist. Mit langfristigen Perspektiven, der Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiteraktien und Boni sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, spannende Projekte zu leiten und dein Fachwissen in einem wertschätzenden Umfeld weiterzugeben.

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Kontaktdaten:

Universal-Job Pfäffikon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Gruppenleiter 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Team führen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Hebe deine Soft Skills hervor! In der Teamleitung sind Kommunikation und Empathie wichtig. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Gruppenleiter 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektroinstallationen
Neuinstallationen
Unterhaltsarbeiten
Reparaturen
Messungen und Tests
Fehlerbehebung
Projektverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter:in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektroinstallationen und Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du dein Fachwissen weitergeben kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir schätzen Klarheit!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job Pfäffikon vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Elektroinstallationen und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dein Fachwissen weiterzugeben.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das kann helfen, deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung zu demonstrieren und zu zeigen, wie du dein Wissen weitergibst.

Frage nach den Projekten des Unternehmens

Zeige Interesse an den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, die Qualität und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Sei bereit, über deine Weiterbildung zu sprechen

Wenn du eine Weiterbildung zur Teamleitung angestrebt hast oder planst, sprich darüber! Das zeigt deine Motivation zur persönlichen Entwicklung und dein Engagement für die Rolle.