Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und die Personaladministration in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes, internationales Schweizer Familienunternehmen im Bereich Präzisionstechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven, 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanz- und Personalprozesse in einem dynamischen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen und hohe Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Was ist meine Funktion?
- Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inkl. Finanz-, Anlagen- und Kostenrechnung
- Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Aktive Mitwirkung und Unterstützung im Budget- und Forecast-Prozess inkl. Validierung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Revision, Banken, Behörden und externe Dienstleister
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration inkl. Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
- Erstellung von personalrelevanten Analysen, Auswertungen und Kennzahlen für die Geschäftsleitung
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Industriebereich
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes IT-Verständnis und starke analytische Fähigkeiten
- Vernetztes Denken, unternehmerisches Handeln und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Was sind meine Vorteile?
Sie erwartet ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz bei einem etablierten, innovativen und international tätigen Schweizer Unternehmen. Unser Auftraggeber bietet Ihnen langfristige Perspektiven sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie zudem von attraktiven Anstellungskonditionen und mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, innovatives und international tätiges Schweizer Familienunternehmen im Bereich Präzisionstechnik, das seinen Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bietet.
Leiter Rechnungswesen und HR 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job Wil
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld mit direktem Kundenkontakt zu arbeiten und anspruchsvolle Cloud-Projekte eigenverantwortlich zu leiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem kollegialen Team aus erfahrenen Spezialisten und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bietet langfristige Perspektiven in einem stabilen Markt. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Digitalisierung und den Microsoft Cloud-Lösungen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Rechnungswesen und HR 100% (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Universal-Job Wil ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter Rechnungswesen und HR 100% (m/w/d) bei Universal-Job Wil interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Rechnungswesen und HR 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Universal-Job Wil sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Rechnungswesen und HR 100% (m/w/d) bei Universal-Job Wil interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job Wil vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
