Shiftleader 80 - 100% (m/w/d)

Shiftleader 80 - 100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Schichten und unterstütze das operative Geschäft.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Gastronomiebranche mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Diverse Vergünstigungen, 5-6 Wochen Ferien und bezahlter Mutterschaftsurlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Leidenschaft für frische Produkte ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Was ist meine Funktion? Unser Kunde sucht eine engagierte Shiftleader-Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Schichten führt und das operative Geschäft tatkräftig unterstützt. Du legst besonderen Wert auf die Einhaltung hoher Qualitäts- und Hygienestandards, übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und unterstützt den Store Manager in allen Belangen.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie mit und verfügst idealerweise über erste Führungserfahrung. Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen ein Plus. Als dienstleistungsorientiertes Organisationstalent begeisterst du mit deiner positiven Ausstrahlung und deiner Leidenschaft für frische, hochwertige Produkte. Du bist ein belastbarer Teamplayer mit guten organisatorischen Fähigkeiten und zeigst dich zeitlich flexibel für Abend- und Wochenendschichten.

Was sind meine Vorteile?

  • Diverse Vergünstigungen
  • 5 Wochen Ferien ab 50 Jahren 6 Wochen
  • 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Gastronomiebranche.

Shiftleader 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job Zürich

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Gastronomiebranche nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie diverse Vergünstigungen, großzügige Urlaubsregelungen und umfassende Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die ihre Karriere vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Universal-Job Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shiftleader 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shiftleader interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich persönlich vorstellst oder an einem Tag der offenen Tür teilnimmst.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shiftleader 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Deutschkenntnisse
Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserem Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor, besonders wenn du schon Führungserfahrung hast. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du das Team unterstützt hast.

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job Zürich vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungskräfte in der Gastronomie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Shiftleaders bist.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung für frische, hochwertige Produkte wird sicher positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Betone deine Teamfähigkeit

Als Shiftleader ist es wichtig, ein guter Teamplayer zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage den Interviewer, welche Erwartungen er an einen Shiftleader hat und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Verantwortung zu übernehmen.