Was ist meine Funktion?
- Du bist die Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und berätst sie lösungsorientiert.
- Du begleitest Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Personalentwicklung.
- Du unterstützt bei anspruchsvollen Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du setzt HR-Prozesse professionell um und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest geeignete Massnahmen ab.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung des HR-Bereichs voran.
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
- Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Durchsetzungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
Was sind meine Vorteile?
- Motiviertes, kollegiales Team
- Modernes Arbeitsumfeld
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Wertschätzende Du-Kultur
- Attraktive Benefits (z. B. freier Geburtstag, vergünstigte Reka-Checks)
- Günstiges Personalrestaurant
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein führendes erfolgreiches Schweizer Handelsunternehmen im Baunebengewerbe.
HR Business Partner (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Universal-Job Zürich
Als Automobilverkäufer bei uns profitierst du von einem modernen, familiären Arbeitsumfeld, das Raum für Mitgestaltung und persönliche Entwicklung bietet. Unser motiviertes Team zeichnet sich durch offene Kommunikation und flache Hierarchien aus, während du mit innovativen Automarken arbeitest und von attraktiven Vorteilen wie 5 Wochen Ferien, einem 13. Monatslohn sowie Leistungsbeteiligung profitierst. Werde Teil eines vielseitigen Mobilitätspartners in der Region Zürich und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
