Beschreibung Als HR Specialist bist du für die Personaladministration von A–Z für rund 180 Mitarbeitende verantwortlich. Du führst die Lohnverarbeitung mittels SAP inklusive Verbuchung und DTA durch, betreust Mitarbeitende sowie Lernende und verantwortest die Zeitwirtschaft mit bridge4erp einschliesslich Abschluss und Transfer . Zudem übernimmst du das Bewerbermanagement , wirkst bei den Jahresabschlussarbeiten , dem Budget und der Lohnrunde mit, arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit und erstellst Reportings sowie Auswertungen . Erfahrungen Du verfügst über den eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann sowie idealerweise über den Berufsbildnerkurs und eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Payroll . Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion , vorzugsweise in der Tech-Branche , sowie ausgewiesene Payroll-Kenntnisse mit. Darüber hinaus besitzt du sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse ; Erfahrungen mit bridge4erp sind ein Plus. Dich zeichnen eine umsetzungsstarke , lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Arbeitsweise sowie eine kommunikative , empathische Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist aus. Spezielles 5 Wochen Ferien Kollegiales, aufgestelltes Team 40-Stunden-Woche Gleitende Arbeitszeit Firmenprofil Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Anlagentechnik. #J-18808-Ljbffr
HR Generalist 80% (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Job
Als Arbeitgeber im Raum Graubünden bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Papiertechnologen, die an modernster Papierproduktion und Entwicklung interessiert sind. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Sozialleistungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsklima vereint.
