Beschreibung
Direkt der Geschäftsleitung unterstellt, übernimmst du nach einem professionellen Onboarding alle personalrelevanten Themen und bist die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden:
- Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle - vom Eintritt bis zum Austritt
- Bewerbermanagement und Rekrutierung zusammen mit den Linienvorgesetzten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten
- Zeiterfassung, Abwicklung und Controlling von Krankheits- und Unfallmeldungen
- Monatliche Salärzahlungen, inkl. Quellensteuern, Familienzulagen usw.
- Koordination von Mitarbeiterschulungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und laufende Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse
Erfahrungen
Nebst einer kaufmännischen Ausbildung zeichnen dich folgende Kompetenzen aus:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit
- Idealerweise hast du dich im HR weitergebildet oder bist auf dem Weg dazu
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen zeichnen dich aus
- Du kennst dich in der Lohnbuchhaltung aus und bringst ein gutes Flair für Zahlen mit
- Deine hohe IT-Affinität spiegelt sich im sicheren Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Abacus
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikationsstark
- Diskretion und ein hohes Mass an Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich
Spezielles
Hier erwartet dich eine sehr vielseitige Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven und der Übernahme zusätzlicher Verantwortung und Kompetenzen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
- Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Spannende HR-Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten kannst
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes und innovatives Dienstleistungsunternehmen, mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Hier erwarten dich flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.
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HR-Fachfrau mit Entwicklungsperspektive 80 - 100% (m/w/d) in Sankt Gallen Arbeitgeber: Universal-Job
Als Arbeitgeber im Raum Graubünden bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Papiertechnologen, die an modernster Papierproduktion und Entwicklung interessiert sind. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Sozialleistungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsklima vereint.
