Teamleiter Innendienst – Führung, Umsatz & Flexible Arbeitszeiten

Teamleiter Innendienst – Führung, Umsatz & Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Verkaufsinnendienst und optimiere interne Prozesse.
  • Unternehmen: Universal-Job, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Universal-Job sucht eine Führungskraft im Verkaufsinnendienst, die ein motiviertes Team leitet und für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sorgt.

Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, führen regelmäßige Feedbackgespräche durch und entwickeln gemeinsam mit dem Team Strategien zur Zielerreichung. Zudem optimieren Sie interne Prozesse und arbeiten eng mit weiteren Abteilungen zusammen.

Teamleiter Innendienst – Führung, Umsatz & Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Universal-Job

Als Arbeitgeber im Raum Graubünden bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Papiertechnologen, die an modernster Papierproduktion und Entwicklung interessiert sind. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Sozialleistungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsklima vereint.

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Kontaktdaten:

Universal-Job Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Innendienst – Führung, Umsatz & Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Feedbackgespräche führen
Strategische Planung
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit mit Abteilungen