Mitarbeiter HR und Finanzen 60 - 80% (m/w/d) in Zug

Beschreibung

• Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenanzeige bis zur Weiterleitung an Entscheidungsträger

• Personaladministration inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Behördenkommunikation

• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei HR-Themen und Führung regelmässiger Catch-up Sitzungen

• Optimierung interner Prozesse und Überarbeitung von Arbeitsverträgen, NDAs und Reglementen

• Verwaltung von Zeit- und Abwesenheitserfassungstools sowie Reiseverwaltungsplattform

• Mitarbeit im Marketing inkl. Aufbau und Pflege des firmenweiten Intranets

• Vorbereitung und Archivierung von Jahresabschluss-Unterlagen

• Periodische Prüfung der USt-Anmeldung für verschiedene Länder

• Betreuung internationaler Tochtergesellschaften und Bearbeitung von Bid-Prozessen

• Fuhrparkadministration inkl. Versicherungswesen

• Ad-hoc Projekte in den Bereichen Finanzen, Marketing und Digitalisierung

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Begeisterungsfähigkeit für einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich

• Lösungsorientiertes und genaues Arbeiten

• Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ERP-Kenntnisse in pro Alpha oder vergleichbarem ERP-System von Vorteil

• Teamplayer-Mentalität

Spezielles

• Ein stetig wachsendes Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten und kurzen Dienstwegen

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld

• Persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven und interessante Herausforderungen

• Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten mit Raum für kreative Ideen

• Büros an attraktivster Lage in der Zuger Altstadt, fast direkt am See und mit sehr guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich weltweit als einer der führenden Anbieter von Spezialdrahtseilen für die Maritime-, Bau-, Schwer- und Miningindustrie etabliert hat. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Produkte, auf die sich Kunden weltweit verlassen können. Als verlässliche Partnerin für Kunden, Mitarbeitende sowie Gesellschaft und Umwelt setzt unser Kunde auf starke Mitarbeitende, die selbstständig, verantwortungsvoll und innovativ arbeiten. Kreative Ideen sind erwünscht und die berufliche wie auch persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert.

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