Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Aufzugsanlagen durchführen und Störungen beheben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik mit Fokus auf Mitarbeitendenentwicklung.
- Vorteile: Bezahlte Einarbeitung, Firmenfahrzeug, Spesenvergütung und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit echter Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und lerne ständig Neues dazu.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wartungsarbeiten an Aufzugsanlagen durchführen
Störungen beheben und kleinere Reparaturen erledigen
Pikett-Dienste übernehmen
Direkter Kontakt mit Kunden vor Ort
Deine Einsätze eigenständig organisieren
Erfahrungen
- Abgeschlossene Lehre als Polymechaniker, Automechaniker, Elektroinstallateur
- Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit Kundenkontakt
- Kenntnisse in Elektrotechnik
- Freundliches Auftreten und Lust, Neues zu lernen
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Kategorie B zwingend
Spezielles
- 2 Monate bezahlte Einarbeitung im Lift Camp
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Spesen für Mittagessen und Pikett-Entschädigung
- Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Reinigung
- Weiterbildungen werden zeitlich und finanziell unterstützt
- Beteiligung an ÖV- und Fitness-Abo
- Flottenrabatte und weitere Vergünstigungen
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik und legt grossen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit nationalen und internationalen Talentprogrammen, hohen Sicherheitsstandards und einem eigenen Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld mit echter Work-Life-Balance.
Servicetechniker 80 - 100% (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Universal-Job
Als Arbeitgeber im Raum Graubünden bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Papiertechnologen, die an modernster Papierproduktion und Entwicklung interessiert sind. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Sozialleistungen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Umfeld, das spannende Herausforderungen und ein dynamisches Arbeitsklima vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker 80 - 100% (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Universal-Job für die Stelle als Servicetechniker 80 - 100% (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker 80 - 100% (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Universal-Job bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Servicetechniker 80 - 100% (m/w/d) bei Universal-Job interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Universal-Job wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Job vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Universal-Job reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
