(Junior) Marketing Manager (all genders) International - Interscope, Island UK/Def Jam - Univer[...]

Unsere Werte

• Kreativität – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Verbindung – Wir sind EIN Team.
• Leidenschaft – Musik ist unsere erste Liebe.
• Verantwortung – Es liegt an uns.
• Diversität – Musik ist universell.
• Faktuation – Geleitet von Kopf UND Herz.

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Universal Music International bringt die Musik der großen, internationalen Stars nach Deutschland und etabliert hier die erfolgreichsten und aufregendsten Künstler:innen der Welt. Sie setzt die länderübergreifenden Top-Themen - von Billie Eilish bis Kendrick Lamar - und repräsentiert internationale Größen aus dem Bereich Pop, Rock, Hip Hop / R&B sowie Electronic / Dance Repertoire. Auf allen Kontinenten entdeckt die Universal Music Group tagtäglich neue, spannende Acts. Zu den Künstler:innen der Universal Music International zählen unter anderem Eminem, Billie Eilish, mgk, Hozier, Gracie Abrams, Playboi Carti, Lola Young uvm.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer (Junior) Marketing Manager (all genders) für den Bereich International (Interscope, Island UK / Def Jam). Die Position ist ab 01. Mai 2026 an der Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine befristete Anstellung für 2 Jahre in Vollzeit mit Aussicht auf Übernahme.

Deine Aufgaben

• Du erarbeitest und setzt Marketingstrategien federführend um.
• Du steuerst Deine Kampagnen datenbasiert und bist zusammen mit unserer internen Unit LABSxSTUDIOS ständig auf der Suche nach neuen Marketingstrategien.
• Du bist verantwortlich für die eigenständige Projekt- und Budgetverwaltung sowie für die Entwicklung, Realisierung und Überwachung von Marketing-, PR- und Social‑Media‑Konzepten.
• Du entwickelst kanalübergreifende Content‑marketingstrategien für die Universal Music owned Media Channels (z. B. Social Media, YouTube‑Kanäle, Newsletter) und erschließt neue Online-Kommunikationsmöglichkeiten und -kanäle.
• Das Steuern von Agenturen zur Umsetzung der Maßnahmen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet.
• Redaktionell begleitest Du die Kampagnen in den jeweils relevanten Channels.
• Du arbeitest sehr eng mit Promotion Managern, Editorial Streaming Managern, LABSxSTUDIOS und Content & Creation Managern zusammen und ihr steht im ständigen Wissensaustausch.
• Als Netzwerker:in legst Du großen Wert auf den Kontaktaufbau und die Kontaktpflege zu Repertoiregebern, Künstler:innen, Produzent:innen, Künstler:innenmanagements, Tourneeveranstaltern, Kooperations- und Medienpartner:innen.

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing.
• Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im Produktmarketing eines Musik‑ oder Medienunternehmens mit.
• Du bist Musik‑ und Marketingexpert:in, fühlst Dich in der internationalen Pop / Hip‑Hop‑Kultur sowie in Clubs, auf Konzerten und Festivals zu Hause und bist auf nationalen und internationalen Musiknetworks und Plattformen wie TikTok, Discord und Reddit unterwegs.
• Du bringst ein sehr gutes Verständnis von Digital/Onlinemarketing und Promotion, digitaler Mediaplanung, KPIs sowie owned, earned und paid media und integrierten Kommunikationsstrategien mit.
• Du verfügst über sehr gute Projektmanagement‑Skills und steuerst aktiv kreative Prozesse.
• Du hast Erfahrung in der Nutzung und den damit verbundenen Mechanismen von Streaming‑Plattformen und besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Online‑Kennzahlen sowie mit Analysetools (z. B. Google Analytics, Google AdWords). Erfahrung im Umgang mit KI ist herzlich willkommen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch‑ (C2) sowie Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.

Deine Persönlichkeit ist gefragt

• Du bist kreativ in den Lösungsansätzen und immer an den neuesten Trends interessiert – egal, ob es um kulturelle oder technologische Trends geht (bspw. virale Momente, neue Kanäle, KI).
• Du verstehst Dich als Impulsgeber:in und treibst neue Dinge gern voran.
• Aufgrund Deines ausgeprägten analytischen Denkvermögens erkennst und durchdringst Du schnell komplexe Abläufe und Zusammenhänge.
• Durch Deine strukturierte und organisierte Arbeitsweise behältst Du in stressigen Situationen stets den Überblick.
• Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kannst Dich auf verschiedene Charaktere und Situationen einstellen – auch der Umgang mit Künstler:innen und Künstler:innenmanagements ist Dir vertraut.
• Du magst es selbstständig zu arbeiten und dennoch verlierst Du als Teamplayer:in nie den Blick für Dein Team.

Unsere Benefits

• Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming‑Gutscheinen, Rabatten auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
• Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen.
• Zeit zum Durchatmen – Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen.
• Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job‑Rad‑Leasing‑Angebot.
• Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter.
• Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs‑ und Coaching‑Angebote.

Chancengleichheit

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten – unabhängig von Alter, sozialem Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.