Manager FP&A Central Europe (all genders) – Universal Music Central Europe – Universal Music En[...]

Universal Music ist der Marktführer in der Musikbranche. Die bekanntesten und erfolgreichsten Plattenlabels der Welt gehören uns. Wir schreiben seit über 100 Jahren Musikgeschichte und vertreten legendäre Musiker aus allen Genres. Unsere Erfolge werden durch unsere Liebe zur Musik, außergewöhnliche Künstler und unser ehrgeiziges Team vorangetrieben.

Basierend in Berlin sind Sie Teil des Strategic Finance & Strategy Central Europe-Teams und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen dem Management von Zentral Europa (CE) und den lokalen OpCos in über 15 Märkten. Das Team arbeitet in den Bereichen FP&A, Strategie und Investitionen und unterstützt die Entscheidungsfindung des Managements, die Steuerung der regionalen Geschäftsentwicklung und strategische Initiativen in der Region.

In dieser Rolle liegt Ihr Hauptaugenmerk auf strategischer Finanzplanung und FP&A-Aktivitäten, mit einem starken Fokus auf die Analyse und Bewertung der OpCo-Leistung, die Koordination von Prognose- und Planungsprozessen sowie die Durchführung von Benchmarking- und Finanzanalysen.

Zusätzlich unterstützen Sie strategische Projekte und Initiativen, die darauf abzielen, das Geschäftswachstum und die operative Entwicklung in den CE-Märkten voranzutreiben, und arbeiten eng mit regionalen und lokalen Stakeholdern in einem hochgradig internationalen und dynamischen Umfeld zusammen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Regelmäßige Überprüfung der finanziellen Kennzahlen der OpCo zur Bewertung der finanziellen Leistung, der Geschäftsaussichten und der Integrität der Finanzberichte.
• Koordination und Unterstützung von Prognose- und Planungsprozessen, einschließlich Top-Down-Planung, Managementbesprechungen, finanziellen Roll-ups und Vorbereitung von Präsentationsmaterialien für Vorstandsdiskussionen.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung von FP&A-Prozessen, Berichterstattung, Finanzmodellen und Management-Dashboards, einschließlich der Implementierung von Automatisierungs- und Business-Intelligence-Lösungen in der CE-Region.
• Durchführung finanzieller Benchmarking-Analysen über verschiedene Territorien zur Unterstützung der Geschäftssteuerung und der Entscheidungsfindung des Managements.
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Wachstumsfaktoren und Entwicklungen in der Musik-, Unterhaltungs- und Technologiebranche.
• Unterstützung und Koordination der Entwicklung und Einführung strategischer Geschäftsinitiativen in den CE-Märkten (z.B. D2C-Geschäft).

Wir suchen Kandidaten, die

• einen starken akademischen Hintergrund in Finanzen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich haben; Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss und idealerweise einen Master-Abschluss mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.
• mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in strategischer Finanzplanung, FP&A, Unternehmensfinanzierung, Managementberatung (Fokus auf Unternehmensfinanzierung/Strategie) oder einer ähnlichen analytischen Finanzrolle in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld mitbringen.
• überlegene Fähigkeiten in der Finanzanalyse, der Bewertung der Unternehmensleistung und der Problemlösung verfügen und diese effektiv in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Aufgaben anwenden können.
• über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse verfügen, die es Ihnen ermöglichen, Finanzberichte, KPIs und wichtige Geschäftstreiber zu bewerten und Ihre Ergebnisse klar, strukturiert und wirkungsvoll zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Erstellung von Managementpräsentationen und Entscheidungsunterlagen für leitende Stakeholder haben und komplexe Analysen in umsetzbare Empfehlungen übersetzen können.
• ein starkes Interesse daran haben, KI-basierte Tools, Automatisierungslösungen und Technologien zur Geschäftsanalyse zu nutzen, um Arbeitsabläufe, Berichterstattung und Entscheidungsprozesse zu verbessern.
• Erfahrung mit modernen FP&A-, Business-Intelligence- und Automatisierungstools (z.B. "Power BI", "Power Automate") haben und motiviert sind, Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
• geschäftsfließend in Englisch und Deutsch (C1+/C2) sind, mit Vertrauen in die Kommunikation und Präsentation vor internationalen Stakeholdern.

Ihre Persönlichkeit zählt

• Sie kombinieren analytisches Denken mit gesundem Geschäftssinn, was sich in Ihrer datengestützten Entscheidungsfindung und Ihren Empfehlungen widerspiegelt.
• Sie haben ein starkes Interesse an Musik, Medien, Technologie oder anderen kreativen Branchen; frühere Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil.
• Sie haben ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und strukturiert zu präsentieren.
• Sie gedeihen in schnelllebigen und dynamischen Umgebungen und managen effektiv mehrere Arbeitsströme, Stakeholder und Fristen gleichzeitig.
• Sie sind kommunikativ, ein starker Teamplayer und in der Lage, Beziehungen effektiv über Kulturen und Hierarchieebenen hinweg aufzubauen – einschließlich internationaler leitender Stakeholder.
• Sie fühlen sich wohl und sicher, Verantwortung in einem internationalen, vielfältigen und kreativen Umfeld zu übernehmen, Projekte, Zeitpläne und strategische Initiativen proaktiv voranzutreiben.
• Sie sind innovationsfreudig und begeistert davon, bestehende Arbeitsweisen durch KI, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung herauszufordern.
• Sie genießen Verantwortung und sind bestrebt, mit einem hohen Maß an Neugier, Resilienz und Motivation zu Universal Music beizutragen.

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur

• Kreativität – Heimat für Künstler, Innovatoren und Unternehmer.
• Verbindung – Wir sind EIN Team.
• Leidenschaft – Musik ist unsere erste Liebe.
• Verantwortung – Es liegt an uns.
• Vielfalt – Musik ist universell.
• Faktualität – Geleitet von Kopf UND Herz.

Unsere Vorteile – Weil Sie uns wichtig sind

• Fühlen Sie die Musik! – Dank eines Budgets für Konzertkarten, Gutscheinen für Streaming-Dienste, Mitarbeiterrabatten auf physische Musik- und Merchandise-Produkte sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
• Genießen Sie Flexibilität! – Dank unseres hybriden Arbeitsmodells profitieren Sie von hoher Flexibilität und Raum für Zusammenarbeit und Interaktionen in unserem Hauptsitz in Berlin.
• Zeit zum Entspannen! – Sie sind mehr als nur Ihr Job, profitieren Sie von 30 Urlaubstagen plus festen Unternehmensschließungstagen.
• Immer auf dem richtigen Weg! - Bewegen Sie sich nachhaltig durch die Hauptstadt dank spezieller Tarife für BVG-Tickets (Öffentlicher Nahverkehr) und unserem Jobrad-Leasing-Angebot.
• Entwickeln Sie sich weiter! - Wir bieten berufliche Entwicklung durch verschiedene Workshops und Kurse.
• Selbstfürsorge zählt! – Wir fördern und unterstützen die psychische Gesundheit mit unserem Mitarbeiterhilfeprogramm für alle Herausforderungen im Leben (beruflich und privat); wir bieten vertrauliche Beratung und Coaching durch einen Drittanbieter an.

Als großes und global tätiges Unternehmen fördert Universal Music Vielfalt und lehnt Diskriminierung ab. Wir streben danach, die Vielfalt, die durch unsere Künstler in ihrer Musik und Individualität repräsentiert wird, in unseren Teams widerzuspiegeln. Wir verpflichten uns, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und Einzelpersonen die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken – unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlicher/geistiger Fähigkeit oder sexueller Orientierung.

Wenn Sie unsicher sind, ob Sie sich bewerben sollen, weil Sie beispielsweise nicht alle Anforderungen erfüllen, möchten wir Sie ermutigen, es trotzdem zu versuchen!