Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Merchandise releases and coordinate with suppliers for production.
- Arbeitgeber: Universal Music, a leader in the music industry with over 100 years of history.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy concert tickets, flexible work options, 30 vacation days, and personal development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team in a dynamic environment that values diversity and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in textile science or related field; 3+ years in production and procurement.
- Andere Informationen: Position based in Berlin, initially a 1-year contract with potential for extension.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zielgruppe Professionals
Vollzeit, Befristet
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.
Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
Als essenzieller Bestandteil einer neuen zentralen Organisation von Universal Music, wird das Merchandise Release Management Merchandise-Veröffentlichungen für verschiedene Labels managen und sie für den Verkauf D2C, B2B und Universal Tochtergesellschaften zur Verfügung zu stellen.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuerManager Merchandise Release Management (all genders). Die Position istab sofortam StandortBerlinverfügbar. Aufgrund der Neueinführung dieser Rolle, handelt es sich zunächst um einebefristeteAnstellungfür 1 Jahr (mit Aussicht auf Übernahme)inVollzeit.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Anlage von Produkten in allen relevanten Systemen
- Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung zusammen – etwa bei der Lieferantenauswahl, der Koordination von Musterverfahren oder der Beschaffung und Bevorratung von Rohteilen
- Du überwachst Fertigungs- und Transportdurchlaufzeiten und steuerst diese effizient
- Du übernimmst die Kommunikation mit dem Label und unseren Lieferanten
- Du verantwortest die Beschaffungs- und konzerninterne Preisgestaltung
- Du erkennst frühzeitig Blocker und Probleme während der Produktionsläufe
- Du überwachst die Qualitätsstandards bei Produktions- und Logistiklieferanten und greifst bei Abweichungen aktiv ein, um nachhaltige Lösungen umzusetzen
- Du erstellst Bedarfsprognosen und übernimmst das Kapazitätsmanagement der Lieferanten
- Du entwickelst die bestehende Lieferantenbasis kontinuierlich weiter
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
- Du hast Dein Studium in Textilwissenschaft, Beschaffung oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der textilen und nicht-textilen Produktion, vorzugsweise im Bereich (Music) Merchandise, sowie in der Beschaffung von Bekleidung und Accessoires mit
- Du hast Erfahrung mit Produktionsprozessen in Fabriken, einschließlich der Verwaltung von Produktionszeitplänen, faktenbasierter Kalkulation und Preisgestaltung – erste Erfahrungen in der Konsumgüterindustrie, im Groß- und Einzelhandel oder in der Produktion sind von Vorteil
- Du kennst Dich mit Rohstoffen, Bekleidungskonstruktionen, Wasch- und Druckverfahren aus
- Mehrere Projekte gleichzeitig zu handeln und sie erfolgreich zum Abschluss zu bringen, stellen für Dich keine Herausforderung dar
- Du kannst Daten und Trends analysieren, fundierte Schlussfolgerungen ziehen und Empfehlungen in klarer und prägnanter Form abgeben
- Du bist in der Lage, Produktionspläne in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten
- Mit den Microsoft Office Programmen kennst Du Dich bestens aus
- Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (beides mindestens auf C1-Niveau) – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
- Du hinterfragst Dinge kritisch und findest kreative Lösungen für komplexe Probleme
- Du bist flexibel und anpassungsfähig – wechselnde Prioritäten bringen Dich nicht aus dem Konzept, sondern motivieren Dich, schnell und zielgerichtet zu handeln
- Du weißt, was es heißt, kundenorientiert zu arbeiten und kommunizierst bzw. präsentierst dabei klar und überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich
- Du zeichnest Dich durch hervorragende organisatorische und planerische Fähigkeiten aus
- Als Netzwerker:in besitzt Du die Fähigkeit, Partnerbeziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie neue Kontakte zu Lieferanten zu knüpfen
Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:
Unsere Benefits – weil Du uns wichtig bist:
- Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschieden internen Veranstaltungen
- Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung
- Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
- Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
- Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
- Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote
#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten – unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG
#J-18808-Ljbffr
Manager Merchandise Release Management (all genders) Arbeitgeber: Universal Music GmbH Deutschland

Kontaktperson:
Universal Music GmbH Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Merchandise Release Management (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Musik- und Modebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Merchandise Release Management tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Leidenschaft für Musik ein
Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du eine echte Leidenschaft für Musik hast. Deine Begeisterung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends im Merchandise-Bereich auf dem Laufenden. Zeige dein Wissen über innovative Produkte und Strategien, die in der Branche erfolgreich sind, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf das Merchandise Release Management beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Merchandise Release Management (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Universal Music und deren Werte. Verstehe die Rolle des Merchandise Release Managements und wie sie in die Unternehmensstruktur passt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der textilen Produktion oder im Merchandise-Bereich gesammelt hast, und erkläre, wie diese dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten auflistet. Betone deine Kenntnisse in Produktionsprozessen und deine organisatorischen Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in der richtigen Form hochlädst. Achte darauf, dass die Dateien gut benannt sind und alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Music GmbH Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Universal Music. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Zeige dein Wissen über die Musikindustrie und insbesondere über Merchandise-Management. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen zur Rolle vorbereiten
Überlege dir spezifische Fragen zur Position des Managers Merchandise Release Management. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen und planerischen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen kannst und dabei stets den Überblick behältst.