Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von CRM-Kampagnen und Fan-Engagement-Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Grammophon, ein führendes Musikunternehmen mit über 125 Jahren Tradition.
- Vorteile: Monatsgehalt von 2.300€ (Bachelor) oder 2.500€ (Master) und wertvolle Einblicke in die Musikbranche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit internationalen Künstler:innen zusammen.
- Qualifikationen: Begeisterung für Musik, digitales Marketing und CRM sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2300 - 2500 € pro Monat.
Die Deutsche Grammophon gehört seit über 125 Jahren zu den traditionsreichsten und bedeutendsten Musikunternehmen der Welt und ist Marktführer für klassische Musik. Zu unseren Künstler:innen zählen unter anderem Anne-Sophie Mutter, Lang Lang, John Williams, Max Richter, Yuja Wang, Alice Sara Ott, Víkingur Ólafsson und Agnes Obel sowie aufstrebende Talente wie Eunike Tanzil und Bruce Liu. Darüber hinaus repräsentieren wir herausragende Künstler:innen und Kataloge der Labels Decca, Mercury Classics und ECM.
Das Frontline Marketing-Team verantwortet außergewöhnliche nationale und internationale Projekte sowie die Kampagnenkonzeption von Künstler:innen wie Lang Lang, Max Raabe, Alice Sara Ott, Víkingur Ólafsson oder Komponist:innen, die für ihre Soundtracks bekannt sind, wie z.B. Joe Hisaishi.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde als Trainee (all genders) Deutsche Grammophon CRM unser neuestes Teammitglied. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um eine befristete Anstellung für 12 Monate in Vollzeit. Abhängig von Deiner Qualifikation erhältst Du bei einem Bachelorabschluss einen Bruttomonatslohn in Höhe von 2.300€ und bei einem Masterabschluss 2.500€.
Das kannst Du bei uns lernen:
- Du erhältst Einblicke in die Bereiche CRM, Fan Engagement und Direct-to-Consumer-Marketing bei einem internationalen Musiklabel.
- Du lernst, wie Newsletter, Messaging und weitere digitale Consumer Tools gezielt eingesetzt werden.
- Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Zielgruppen und Kund:innensegmente analysiert und passgenau angesprochen werden.
- Du lernst, Kampagnen auszuwerten und auf Basis von Daten kontinuierlich zu optimieren.
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung und steuerst kleinere Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Newslettern und CRM-Kampagnen für das Label Deutsche Grammophon sowie für ausgewählte Artist Kampagnen.
- Du wirkst bei der Gewinnung, Aktivierung und Bindung von Subscriber:innen und Kund:innen mit.
- Du unterstützt bei Fan-Engagement- und Direct-to-Consumer-Kampagnen.
- Du erstellst Reportings, analysierst Kampagnen-Performance und leitest daraus Optimierungsideen ab.
- Du bringst eigene Ideen für neue CRM- und Fan-Engagement-Ansätze ein und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter.
Diese Anforderungen erfüllst Du:
- Du begeisterst Dich für Musik, digitales Marketing und CRM.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und digitale Customer Journeys.
- Du bist technologieaffin und arbeitest Dich schnell in neue Tools und Systeme ein.
- Du interessierst Dich für Daten, Performance und digitale Geschäftsmodelle und hast Freude daran, daraus Erkenntnisse abzuleiten.
Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:
- Creativity - Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
- Connection - We are ONE team.
- Passion - Music is our first love.
- Responsibility - It's up to us.
- Diversity - Music is universal.
- Factuition - Guided by head AND heart.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin.
MUSIC IS UNIVERSAL! Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
Trainee CRM & Audience Development (all genders) - Digital Media - Deutsche Grammophon GmbH Arbeitgeber: Universal Music Group
Universal Music ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und Unterstützung in allen Lebenslagen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein Konzertkartenbudget die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden, das die Musikgeschichte aktiv mitgestaltet.
