Head of Commercial Finance (all genders) E-Commerce / D2C - Finance - Universal Music Entertain[...]

Head of Commercial Finance (all genders) E-Commerce / D2C - Finance - Universal Music Entertain[...]

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das E-Commerce Finance Team und treffe strategische Entscheidungen für unser Geschäft.
  • Unternehmen: Universal Music, der Marktführer in der Musikbranche mit über 100 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und Konzertkartenbudget.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikindustrie und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Commercial Finance und tiefes Verständnis für E-Commerce.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Über Uns

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Deine Aufgaben

  • Du bist unser E‑Commerce Experte im Finance Bereich und agierst zusammen mit Deinem Team als Co‑Pilot für Business und Management.
  • Du führst keine klassische Finance‑Einheit und bist kein Reporting‑Owner, sondern eine unternehmerische Persönlichkeit, die selbst mit anpackt, Muster im Geschäft erkennt, Entscheidungen vorbereitet und trifft.
  • Du arbeitest eng mit Sales- und Commercial‑Leads zusammen und gestaltest aktiv Preis-, Portfolio- und Investitionsentscheidungen.
  • Die Finance End‑to‑End Betreuung des physischen Geschäfts (Recorded Music, Merch, D2C/E‑Commerce sowie B2B) verantwortest Du ganzheitlich.
  • Aufbau und Ownership eines kanalübergreifenden KPI‑Trees als zentrales Steuerungsinstrument für Margen- und Ergebnisentscheidungen.
  • Trennung von Leading und Lagging KPIs, Definition eindeutiger Verantwortlichkeiten und konsequente KPI‑Steuerung sicherstellen.
  • Konkrete kommerzielle Entscheidungen leitest Du anhand der relevanten KPIs ab.
  • Du arbeitest als enge:r Business Partner:in mit relevanten Stakeholder:innen und Schnittstellenbereichen zusammen.
  • Du wirkst aktiv an Business Cases, Modellen und Szenarien mit und bewertest diese aus Finance‑Perspektive fundiert.
  • Du unterstützt außerdem bei der Evaluierung und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder und begleitest diese aus Finance‑Sicht.

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du

  • Mehrjährige fundierte Erfahrung in Finance Bereichen (Commercial Finance, FP&A usw.) und insbesondere im E‑Commerce Umfeld.
  • Tiefes Verständnis für Warenströme, Logistikprozesse, E‑Commerce, Unit Economics und Working Capital Management – und sichere Kenntnisse in Financial Planning, KPI‑Steuerung sowie Management Reporting, idealerweise in agilen Unternehmensstrukturen.
  • Deutschkenntnisse mindestens Level C2 und Englischkenntnisse Level C1.
  • Sehr gute analytische und Modellierungsfähigkeiten sowie Erfahrung mit modernen Finance‑Tech‑Stacks.
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich ERP‑Systeme (SAP, Business Central, o.ä), BI‑Systemen und modernen Planungstools (Anaplan, Adaptive, Pigment und anderen).

Deine Persönlichkeit ist gefragt

  • Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und pragmatisches Treiben von Themen voran.
  • Ownership verstehst Du als den Bereich kennen, aus Fehlern lernen und Dinge zu einem guten Ergebnis bringen.
  • Du fungierst als Vermittler zwischen verschiedenen Fach‑ und Themenbereichen und transportierst Inhalte zielgruppengerecht.
  • In der Kommunikation mit Führungskräften und Teams trittst Du sicher und verbindlich auf.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale anhand deines Blicks auf Gesamtprozesse und siehst dich als Treiber der Transformation.
  • Als Führungskraft verfolgst Du gemeinsam mit Deinem Team Ziele und verlierst dabei nie den Blick für das Miteinander in diesem Team.

Leadership Commitments bei Universal Music

  • Take Responsibility
  • Drive Performance
  • Build ONE Team
  • Show Respect & Recognition
  • Develop People

Unsere Benefits

  • Spüre die Musik! Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
  • Sei flexibel! Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen.
  • Zeit zum Durchatmen! Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen.
  • Sei mobil! Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job‑Rad Leasing Angebot.
  • Wachse mit uns! Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter.
  • Achte auf Dich! Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs‑ und Coaching‑Angebote.

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten – unabhängig von Alter, sozialem Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Head of Commercial Finance (all genders) E-Commerce / D2C - Finance - Universal Music Entertain[...] Arbeitgeber: Universal Music Publishing GmbH

Universal Music ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Leidenschaft für Musik teilt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem setzt Universal Music auf Vielfalt und Chancengleichheit, was eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur schafft.

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Kontaktdaten:

Universal Music Publishing GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Commercial Finance (all genders) E-Commerce / D2C - Finance - Universal Music Entertain[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und aktuellen Trends im E-Commerce recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Musik und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Commercial Finance (all genders) E-Commerce / D2C - Finance - Universal Music Entertain[...] mit Bravour zu bestehen

E-Commerce Expertise
Commercial Finance
Financial Planning
KPI-Steuerung
Management Reporting
Analytische Fähigkeiten
Modellierungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Kenne die KPIs!:Da wir im Finance-Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs und deren Bedeutung hast. Zeig uns, dass du mit Zahlen umgehen kannst und verstehst, wie sie Entscheidungen beeinflussen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Music Publishing GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und der Musikindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich KPIs gesteuert oder kommerzielle Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Universal Music sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Vermittler zwischen verschiedenen Fachbereichen agieren wirst, übe, wie du komplexe Finanzthemen einfach und klar kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Analysen überzeugend präsentieren kannst.