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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei der Umsetzung kreativer Kampagnen.
- Arbeitgeber: Führendes Musikunternehmen in Wien mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Mindestgehalt ab EUR 2.850 und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Marketingstrategien und arbeite kreativ im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und Erfahrung in digitalen Medien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2850 - 2850 € pro Monat.
Ein führendes Musikunternehmen in Wien sucht einen (Junior) Marketing & Paid Media Manager zur Unterstützung ihres Marketingteams. Sie sind verantwortlich für die Lokalisierung internationaler Marketingstrategien und die Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen, sowohl digital als auch analog. Erkenntnisse aus Kennzahlen und Performance-Daten fließen direkt in die Optimierung der Maßnahmen. Offene und kreative Zusammenarbeit freuen sich auf Sie.
Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt ab EUR 2.850, bei Bereitschaft zur Überzahlung.
Junior Marketing & Paid Media Manager - Hybrid (Vienna) Arbeitgeber: Universal Music Publishing GmbH
Kontaktperson:
Universal Music Publishing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing & Paid Media Manager - Hybrid (Vienna)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing und in den sozialen Medien recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine bisherigen Projekte oder Kampagnen zeigt, bringe es mit. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise an Marketingstrategien.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing & Paid Media Manager - Hybrid (Vienna)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Music Publishing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Musikbranche und aktuelle Trends im Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Lokalisierung internationaler Strategien verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du Kennzahlen zur Optimierung genutzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktisch denkst.
✨Sei kreativ in deinen Antworten
Da das Unternehmen Wert auf kreative Zusammenarbeit legt, sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Marketingstrategien verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Marketingteam zusammenarbeitet und welche Tools sie nutzen, um ihre Kampagnen zu optimieren.