Product Manager (all genders) – Marketing – Deutsche Grammophon GmbH

Die Deutsche Grammophon ist seit fast 130 Jahren eines der traditionsreichsten und bedeutendsten Musikunternehmen der Welt: Wir sind der Marktführer für klassische Musik. Zu unseren Künstler:innen zählen Komponisten wie Max Richter, Joe Hisaishi oder John Williams und Klassik‑Stars wie Lang Lang, Anne‑Sophie Mutter, Vikingur Olafsson, Daniil Trifonov, Yuja Wang, Alice Sara Ott, Agnes Obel, Hildur Gundadottir, Jeop Beving u.a. Weiterhin repräsentieren wir die herausragenden Künstler:innen und Kataloge der Labels Decca, Mercury Classics, Hyperion und ECM Records.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Product Manager (all genders) mit der Kernaufgabe des Projektmanagements und der weltweiten Vermarktung der Produkte des Labels. Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Du erstellst Verkaufsunterlagen und spezifische Tools für die Vermarktung in Deutschland.
• Du entwickelst, steuerst und überwachst Kampagnen‑und Medienpläne für den deutschen Markt.
• Die Kostenplanung und Budgetverantwortung für alle Marketingleistungen ist Teil Deiner Aufgaben.
• Integrierte Online‑Kampagnen, Künstler:innen‑und Projektseiten sowie die Social‑Network‑Strategie werden von Dir mitentwickelt und begleitet.
• Du erstellst Reportings und analysierst die Performance der Marketingkampagne.
• Du planst Veröffentlichungen für Alben, Singles und den internationalen Roll‑out der Dir zugewiesenen Projekte und Künstler.
• Du initiierst und steuerst die visuelle und inhaltliche Gestaltung physischer und digitaler Veröffentlichungen, inklusive der Abstimmung mit Künstler:innen und Managements der Künstler:innen.
• Du steuerst Deine Kampagnen datenbasiert und bist ständig auf der Suche nach neuen Marketingstrategien – darauf basierend erarbeitest und setzt Du digitale Marketingstrategien federführend um.
• Zu Künstler:innen, den Managern der Künstler:innen, Verlagen, Tourneeveranstaltern und Medienpartner:innen aus den Bereichen Digital, Presse, TV, Funk sowie anderen Kooperationspartner:innen pflegst Du enge Kontakte und baust diese weiter aus.

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

• Du kannst ein erfolgreich absolviertes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder Musikwissenschaften nachweisen.
• Du begeisterst Dich sehr für die Musikgenres Neoklassik, Ambient, Electronic oder Soundtrack und verfügst auch über gute Repertoirekenntnisse im Bereich Klassik und Pop.
• Dich zeichnen eine sehr hohe Kreativität bei der Entwicklung neuer Produkte, Marketing‑Kampagnen und -strategien sowie Promotion‑Ideen aus.
• Du besitzt ein umfangreiches Wissen zur Marktentwicklung mit einem immer wichtiger werdenden Fokus auf die Streaming‑Welt und weißt daher, wie Kampagnen mit Streamingfokus aufgebaut sein müssen.
• Du verfügst über eine ganzheitliche und nachhaltige Denkweise und hast sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung (min. 3 Jahre) aus der Musikbranche und dem Projektmanagement mit.
• Mit Deinen sehr guten Englischkenntnissen kommunizierst Du mit unseren internationalen Geschäftspartner:innen.

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• Du kommunizierst proaktiv und trittst in Gesprächen mit internen und externen Partner:innen stets sicher und überzeugend auf.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und lässt Dich auch durch sich kurzfristig verändernde Rahmenbedingungen nicht aus der Ruhe bringen.
• Du „lebst“ Musik, besuchst sehr aktiv Konzerte und Veranstaltungen und verfügst über ein sehr breites Netzwerk, das Du intensiv pflegst.

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Connection – We are ONE team.
• Passion – Music is our first love.
• Responsibility – It’s up to us.
• Diversity – Music is universal.
• Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits – weil Du uns wichtig bist:

• Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming‑Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
• Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung.
• Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen.
• Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job‑Rad Leasing Angebot.
• Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter.
• Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching‑Angebote.

Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten – unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung. Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100 % der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!