(Senior) Streaming Manager (all genders) – Marketing Labs – Universal Music GmbH

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Deine zukünftige Rolle ist eingegliedert in unser innovatives Marketing Labs – unserer eigenen in-house full-service Digitalagentur. Das Digital Commercial Partnerships Team ist verantwortlich für die bestmögliche Platzierung und Sichtbarkeit unserer Künstler:innen bei digitalen Musikplattformen durch strategische Beratung, Verhandlung von Kooperationen sowie stetigen Tracking und Performance‑Auswertungen. Das Streaming Team bildet zudem die Schnittstelle zu allen Playlist‑Redakteur:innen der Streaming‑Partner:innen.

Die Position ist ab sofort in Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Als Teil unseres Streaming‑Teams übernimmst Du eine klare Spezialisierung auf die strategische Entwicklung und Monetarisierung unseres Back‑Katalogs über alle DSPs hinweg.
• Dein Fokus liegt auf der systematischen Aktivierung, Skalierung und nachhaltigen Entwicklung unseres Katalogs – mit dem Ziel Umsatz, Reichweite und Marktanteile auf allen DSPs nachhaltig zu steigern.
• Du bereitest alle wichtigen Informationen zur Präsentation an die Handelspartner:innen vor und stellst den regelmäßigen Informationsfluss bezüglich Deiner Themen sicher.
• Dabei bildest Du die Schnittstelle zwischen Labels, den DSPs und unserem Key Account Team.
• Du arbeitest eng mit den jeweiligen Key Account Manager:innen der DSPs zusammen, um die individuellen Möglichkeiten der Plattformen bestmöglich für unseren Katalog zu nutzen.
• Du bewertest die Performance von Songs datenbasiert, identifizierst DSP‑übergreifende Potentiale und leitest gezielte Maßnahmen zur Reaktivierung und Skalierung von Katalogtiteln ab.
• Deine Labels, Künstler:innen und Managements berätst Du stets professionell, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Intern bist Du tief in die Arbeit unserer Labels eingebunden, um frühzeitig Katalogpotentiale zu erkennen, das digitale Set Up konzeptionell mitzuprägen und die dafür benötigten Assets zur Verfügung zu stellen.
• Intern stehst Du im engen Austausch mit allen relevanten Abteilungen – von Marketing über Konzeption bis Creator Marketing für bestmögliche Abstimmung gemeinsamer Katalog‑Projekte.
• Internationale Themen werden mit anderen Key Märkten und den jeweiligen Fachabteilungen gemeinsam koordiniert.

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Musikstreaming, bspw. durch die Arbeit mit bzw. bei einem DSP oder Label, und bringst sehr gute Kenntnisse über den digitalen Musikmarkt mit.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis der Mechaniken von DSPs, wie z.B. Spotify, Apple Music, Amazon, YouTube und TikTok und verfügst über eine sehr hohe Affinität für digitale Musikdienste, Datenanalyse und Marketing.
• Du bringst sehr gute genreübergreifende Repertoirekenntnisse mit und bist in der Musikwelt stets auf dem aktuellen Stand.
• Du kombinierst konzeptionelles Denken mit starkem Projektmanagement und setzt Projekte strukturiert, effizient und zielgerichtet um.
• Du arbeitest strukturiert und organisiert, priorisierst Aufgaben nachvollziehbar und bringst Themen zuverlässig zu einem sehr guten Ergebnis.
• Durch Deine hervorragenden Präsentations‑ und Moderationsfähigkeiten überzeugst Du Deine Zuhörenden und schaffst es auch komplizierte Inhalte für alle verständlich zu machen.
• Mit Geschäftspartner:innen, Managements, Künstler:innen und Kolleg:innen kannst Du in Deutsch und Englisch problemlos mündlich und schriftlich kommunizieren.

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• Musik ist Deine Leidenschaft! Die tägliche Arbeit mit dem digitalen Musikmarkt reizt Dich sehr.
• Du bist kommunikationsstark und kannst Dich sehr gut auf verschiedene Charaktere und neue Rahmenbedingungen einstellen – ein dynamisches Arbeitsumfeld liegt Dir sehr.
• Durch Dein selbstsicheres und verhandlungsstarkes Auftreten erzielst Du die bestmöglichen Playlistplatzierungen.
• Komplexe Arbeitsprozesse sind für Dich eine spannende Herausforderung.
• Du verfügst über einen großen Innovationsdrang und schaffst es, diesen in Kombination mit Deiner Datenkompetenz für entsprechende Erfolge zu nutzen.
• Selbstständiges Arbeiten liegt Dir sehr – und doch verlierst Du nie den Blick für Dein Team.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

• Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
• Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen.
• Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job – profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen.
• Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job‑Rad Leasing Angebot.
• Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter.
• Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs‑ und Coaching‑Angebote.

#joinuniversalmusic Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL! Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten – unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100 % der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!