Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance-Team und gestalte E-Commerce-Strategien für Universal Music.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Universal Music, dem Marktführer in der Musikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Konzertkarten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikindustrie und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Commercial Finance und E-Commerce sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
Unser Finance Team stellt sicher, dass kreative Exzellenz bei Universal Music auf einem stabilen wirtschaftlichen Fundament steht. Wir steuern die finanzielle Performance, schaffen Transparenz über zentrale Werttreiber und begleiten Labels sowie Support Units als Business Partner.
Du bist unser E-Commerce Experte im Finance Bereich und agierst zusammen mit Deinem Team als Co‑Pilot für Business und Management. Du führst keine klassische Finance‑Einheit und bist kein Reporting‑Owner, sondern eine unternehmerische Persönlichkeit, die selbst mit anpackt, Muster im Geschäft erkennt, Entscheidungen vorbereitet und trifft. Du arbeitest eng mit Sales- und Commercial-Leads zusammen und gestaltest aktiv Preis-, Portfolio- und Investitionsentscheidungen.
Die Finance End-to-End Betreuung des physischen Geschäfts (Recorded Music, Merch, D2C/E-Commerce sowie B2B) verantwortest Du ganzheitlich. Aufbau und Ownership eines kanalübergreifenden KPI-Trees als zentrales Steuerungsinstrument für Margen- und Ergebnisentscheidungen. Dabei trennst Du Leading und Lagging KPIs klar, definierst eindeutige Verantwortlichkeiten und stellst eine konsequente KPI-Steuerung sicher. Anhand der relevanten KPIs leitest Du konkrete kommerzielle Entscheidungen ab. Du arbeitest als enge:r Business Partner:in mit relevanten Stakeholder:innen und Schnittstellenbereichen zusammen. Du wirkst aktiv an Business Cases, Modellen und Szenarien mit und bewertest diese aus Finance-Perspektive fundiert. Du unterstützt außerdem bei der Evaluierung und dem Aufbau neuer Geschäftsfelder und begleitest diese aus Finance-Sicht.
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du: Du konntest bereits mehrjährige fundierte Erfahrung in Finance Bereichen (Commercial Finance, FP&A usw.) und diese insbesondere im E-Commerce Umfeld sammeln. Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Warenströme, Logistikprozesse, E-Commerce, Unit Economics und Working Capital Management – und bist sicher in Financial Planning, KPI-Steuerung sowie Management Reporting, idealerweise in agilen Unternehmensstrukturen. Deutschkenntnisse bringst Du mindestens auf Level C2 und Englischkenntnisse auf Level C1 mit. Du bringst sehr gute analytische und Modellierungsfähigkeiten sowie Erfahrung mit modernen Finance-Tech-Stacks mit. Idealerweise hast Du Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme (SAP, Business Central, o.ä), BI-Systemen und modernen Planungstools (Anaplan, Adaptive, Pigment und anderen).
Deine Persönlichkeit ist gefragt: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus und treibst Themen pragmatisch voran. Ownership bedeutet für Dich Deinen Bereich zu kennen, aus Fehlern zu lernen und Dinge zu einem guten Ergebnis zu bringen. Du fungierst als Vermittler zwischen verschiedenen Fach- und Themenbereichen und schaffst es dabei Inhalte zielgruppengerecht zu transportieren. In der Kommunikation mit Führungskräften und Teams trittst Du sicher und verbindlich auf. Mit Deinem Blick auf Gesamtprozesse identifizierst Du Optimierungspotenziale und siehst Dich als Treiber der Transformation. Als Führungskraft befähigst Du, verfolgst gemeinsam mit Deinem Team Ziele und verlierst dabei nie den Blick für das Miteinander.
Unsere Leadership Commitments: Take Responsibility, Drive Performance, Build ONE Team, Show Respect & Recognition, Develop People.
Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist: Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen. Sei flexibel! - Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen. Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen. Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot. Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter. Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
MUSIC IS UNIVERSAL! Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
Head of Commercial Finance (all genders) E-Commerce / D2C - Finance - Universal Music Entertainment GmbH Arbeitgeber: Universal Music
Kontaktperson:
Universal Music HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Commercial Finance (all genders) E-Commerce / D2C - Finance - Universal Music Entertainment GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Musik- und Finanzbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Universal Music und deren Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für die Musik teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website von Universal Music! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle geforderten Unterlagen einreichst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Hands-on-Mentalität und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch als Teamplayer agiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Commercial Finance (all genders) E-Commerce / D2C - Finance - Universal Music Entertainment GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Position bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für E-Commerce und Finance zum Ausdruck. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Finance-Bereich, besonders im E-Commerce. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfolge hervorzuheben – wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen Einblick in deine akademische und berufliche Laufbahn. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet. Und vergiss nicht, deinen frühesten Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben – das hilft uns, alles schnell zu klären!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Music vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce und der Musikindustrie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich KPIs gesteuert oder finanzielle Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Universal Music sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst und Projekte vorangetrieben hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Business Partner:in agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Finanzthemen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.