Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Creator-Marketing-Strategien und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Universal Music, der Marktführer im Musikgeschäft mit über 100 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Konzertkarten, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musik und arbeite mit talentierten Künstler:innen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Creator Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
Unser Creator Marketing verbindet Artists mit Creator:innen, Public Figures und digitalen Communities. Gemeinsam mit unseren Labels entwickeln wir kulturell relevante und wirkungsvolle Creator-Strategien für unsere Artists, Releases und Produkte. Eingegliedert in den Geschäftsbereich Marketing Labs agiert das Team im Spannungsfeld von Musik, Entertainment und Culture. Unsere Mission: Fans mit relevantem Content begeistern!
Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Creator Marketings und führst sowie entwickelst Dein Team.
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team integrierte Creator- und Public-Figure-Strategien und übersetzt Artist-, Repertoire-, Kampagnen- und Business-Ziele in konkrete und skalierbare Aktivierungen.
- Du verantwortest dabei ausgewählte Creator-Leuchtturm-Kampagnen und setzt diese hands-on gemeinsam mit unseren Labels und Marketingteams um.
- Du baust unser Netzwerk zu Creator:innen, Public Figures, Managements und Agenturen strategisch aus und erschließt neue Talente, Communities, Kooperationen und Reichweitenpotenziale.
- Du entwickelst skalierbare Modelle für Clipping- und UGC-Kampagnen und baust dafür ein aktivierbares Netzwerk aus Clippern und externen Social-Media-Kanälen auf.
- Du bindest passende Partner:innen frühzeitig in die Kampagnenplanung ein und berücksichtigst dabei unterschiedliche Creator-Segmente.
- Du steuerst komplexe Creator-Partnerschaften von der Auswahl über Briefing und Verhandlung bis zur Umsetzung und stellst Qualität, Timing, Passgenauigkeit und Wirkung sicher.
- Du beobachtest Plattformdynamiken, Creator-Kulturen, Community-Codes, digitale Formate und aktuelle Tools und leitest daraus relevante Impulse für Artists und Kampagnen ab.
- Du verantwortest den lokalen Rollout und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Creator-Aktivierungsplattform House of Carmen für Kampagnensteuerung, Reporting und Payments.
- Du analysierst Kampagnen anhand relevanter KPIs, Community-Signale und ihres Business Impacts, leitest konkrete Optimierungen ab und machst Learnings für relevante interne Teams nutzbar.
Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Creator oder Influencer Marketing, idealerweise in einer Creator-Business-Agentur sowie mit Bezug zum Musik-, Medien- oder Entertainmentumfeld.
- Du hast bereits erfolgreich ein Team geführt und Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickelt.
- Du bist persönlich in der Creator- und Influencer-Community vernetzt und verfügst über relevante Kontakte zu Creator:innen, Public Figures, Managements und Agenturen.
- Dein Netzwerk umfasst unterschiedliche Artists, Genres, Communities und Creator-Segmente einschließlich Micro- und Nano-Creator:innen.
- Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung integrierter Creator-Kampagnen sowie in der Steuerung und Verhandlung komplexer Partnerschaften.
- Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Plattformmechaniken, kulturelle Trends und Community-Dynamiken sowie für Musik- und Entertainment-Produkte.
- Du entwickelst auch mit kleineren Budgets kreative und wirkungsvolle Lösungen.
- Du hast Erfahrung mit der Einführung und Weiterentwicklung von Campaign- und Analysetools und kannst Performance-Daten sicher interpretieren und in Handlungsempfehlungen übersetzen.
Deine Persönlichkeit ist gefragt:
- Du überzeugst durch ausgeprägte Leadership-Kompetenz, Durchsetzungsstärke und Resilienz und gibst Deinem Team Orientierung und Sicherheit.
- Du verfügst über eine hohe Analysefähigkeit, triffst datenbasierte Entscheidungen und kannst diese nachvollziehbar und überzeugend vertreten.
- Du erkennst Business Needs und leitest daraus konkrete, pragmatische und umsetzbare Maßnahmen ab.
- Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und trittst offen, sichtbar und verbindlich gegenüber internen und externen Partner:innen auf.
- Du handelst kulturell offen und sensibel und bringst ein ausgeprägtes Bewusstsein für Diversität mit.
Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:
- Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
- Sei flexibel! - Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen.
- Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen.
- Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot.
- Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter.
- Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.
MUSIC IS UNIVERSAL! Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
Head of Creator Marketing (all genders) – Marketing Labs – Universal Music GmbH Arbeitgeber: Universal Music
Universal Music ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Leidenschaft für Musik teilt, sondern auch ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht ein attraktives Benefits-Paket, einschließlich Konzerttickets und Unterstützung für die mentale Gesundheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Creator Marketing (all genders) – Marketing Labs – Universal Music GmbH erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Universal Music.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Universal Music ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Universal Music könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Universal Music beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Creator Marketing (all genders) – Marketing Labs – Universal Music GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Universal Music:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Universal Music einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Music vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Universal Music einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Universal Music relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Universal Music einfügt.
