(Junior) Content Manager (all genders) – Electrola/Better Now Records – Universal Music GmbH

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

ELECTROLA wurde vor 100 Jahren gegründet und ist eine der traditionsreichsten und erfolgreichsten Labelbrands von Universal Music Deutschland. ELECTROLA und die zugehörige Pop-Label-Brand Better Now Records zeichnen sich durch die Vielfalt des Künstler:innenportfolios aus. Auf ELECTROLA releasen u.a. Größen wie Santiano, Reinhard Mey, Roy Bianco & die Abbrunzati Boys, tiavo, Howard Carpendale, Maite Kelly & Florian Künstler. Führend im Party-Segment sind zudem u.a. Artists wie Mia Julia, Julian Sommer, Lorenz Büffel, Frenzy & Rumbombe Teil des ELECTROLA-Rosters. Über BETTER NOW RECORDS veröffentlichen u.a. die Künstler:innen Nemo, Nathan Evans, twenty4tim, Marcus & Martinus, lilith, Malik Harris, Max Allais, liska & Alexander Eder.

Die Position ist ab sofort am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine zunächst befristete Anstellung für 1 Jahr in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Marketing Manager plattformgerechte Content-Ansätze, Detailkonzepte und Formate für ausgewählte Artists und Kampagnen und setzt diese eigenständig um.
• Du entwickelst und erstellst auf Basis abgestimmter Leitideen eigenständig aktuelle Shortform-Inhalte und übernimmst in Abstimmung mit den Artists auch Postings.
• Du planst und koordinierst Content-Drehs und erstellst klare Briefings für interne Teams, Studios und externe Partner:innen.
• Du beobachtest Nutzungsmuster, Formatmechaniken und Zielgruppen auf relevanten Plattformen und überträgst Deine Erkenntnisse in konkrete Content-Ansätze.
• Du koordinierst die Content-Umsetzung mit Artists, Kampagnenteams, Produktion und weiteren Beteiligten und hältst Timings, Freigaben und benötigte Assets nach.
• Du wertest Kennzahlen wie Reichweite, Wiedergabedauer, Interaktionen und Shares aus und leitest daraus Vorschläge zur Verbesserung von Inhalten und Formaten ab.

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

• Du hast relevante praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Produktion von Social-Media-Content, digitalen Formaten oder Kommunikationskonzepten gesammelt.
• Du kennst relevante Social-Media-Plattformen, ihre Formate und grundlegenden Mechaniken und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und Timing.
• Du kannst eigene Content-Ideen verständlich darstellen und in Storyboards, Skripte, Briefings oder konkrete Assets übersetzen.
• Du hast erste Erfahrung mit Tools wie Adobe Creative Cloud, CapCut, Canva oder vergleichbaren Anwendungen oder bist bereit, Dich schnell einzuarbeiten.
• Du kannst mehrere Aufgaben und Freigaben strukturiert koordinieren und achtest auch bei schneller Umsetzung auf Qualität und Details.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• Du übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben, setzt sie verlässlich um, sprichst Probleme und Risiken früh an und holst Dir bei Bedarf rechtzeitig Unterstützung.
• Du kommunizierst klar, strukturiert und adressatengerecht, hältst relevante Stakeholder auf dem Laufenden und gehst offen mit Feedback um.
• Du stellst Dich flexibel auf neue Prioritäten ein, bist offen für Technologien und Marktimpulse, probierst passende Ansätze aus und entwickelst Dich aktiv weiter.
• Du bleibst auch bei hohem Tempo und kurzfristigen Änderungen strukturiert, setzt klare Prioritäten und sprichst Unterstützungsbedarf rechtzeitig an.
• Du arbeitest respektvoll und vertrauensvoll im Team und über Schnittstellen hinweg, teilst Wissen und beziehst unterschiedliche Perspektiven wertschätzend ein.

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Connection – We are ONE team.
• Passion – Music is our first love.
• Responsibility – It’s up to us.
• Diversity – Music is universal.
• Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

• Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
• Sei flexibel! - Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen.
• Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen.
• Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot.
• Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter.
• Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote.

#joinuniversalmusic Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL! Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!

#YOUatUMG