Marketing Manager (all genders) – Polydor/Island – Universal Music GmbH

Marketing Manager (all genders) – Polydor/Island – Universal Music GmbH

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen für internationale Künstler:innen und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Universal Music, führend in der Musikbranche mit über 100 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Konzertkartenbudget und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Musikindustrie.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing und ein Gespür für digitale Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt. Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.

Die Universal Music Domestic Division kümmert sich um die Entdeckung und den Aufbau vielversprechender nationaler und internationaler Künstler:innen sowie um die Betreuung und Weiterentwicklung bereits etablierter Acts. Gemeinsam entwickeln wir Artist- und Releasekampagnen, verbinden kreative Ideen mit fundierten Entscheidungen und bringen Musik zu den passenden Zielgruppen.

Du verantwortest selbständig die Planung, Umsetzung und Steuerung von Artist- und Releasekampagnen und behältst dabei Prioritäten, Timings, Budgets und die einzelnen Maßnahmen im Blick.

  • Du entwickelst und steuerst integrierte Marketingmaßnahmen über digitale Kanäle, Direktvertrieb und Merchandise, physische Produkte, Katalogthemen und internationale Aktivitäten hinweg und bewertest Plattformlogiken, Customer Journeys, digitale Touchpoints und Performance-Signale, um Kampagnen kanalübergreifend zu optimieren.
  • Du übersetzt eigenständig die Identität der Artists und die Kampagnenziele in kreative Leitideen, klare Briefings, passende Maßnahmen und eine schlüssige Ansprache der Zielgruppen.
  • Du entwickelst plattformgerechte Content- und Formatstrategien für ausgewählte Artists und Kampagnen, erstellst in Abstimmung mit den Artists eigenständig Shortform-Content und übernimmst die Postings, sofern diese nicht bei den Artists liegen.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit Künstler:innen, Managements, internen Fachbereichen sowie externen Partner:innen und sorgst für klare Entscheidungen und verlässliche Übergaben.
  • Du planst Budgets und Ressourcen, setzt Prioritäten und passt Maßnahmen, Timings und Zuständigkeiten an, wenn sich Anforderungen ändern, damit Kampagnenziele und Deadlines weiterhin erreicht werden.
  • Du bewertest Kampagnen anhand relevanter Kennzahlen wie Streams, Reichweite, Interaktionen, Verkäufe und Budgetentwicklung, leitest daraus Verbesserungen ab und steuerst Anforderungen sowie Eskalationen.
  • Du sicherst Release-, Delivery- und operative Vermarktungsprozesse über den gesamten Produktlebenszyklus, hältst Produktinformationen, Freigaben und Datenqualität nach und stellst die operative Kampagnenfähigkeit sicher.
  • Vom Entwerfen einer Künstler:innen CI in Zusammenarbeit mit Künstler:innenmanagements, externen Kreativen und internen Schnittstellen über die Organisation und Durchführung von Videodrehs, Fotosessions, Stylings sowie die Gestaltung des Artworks verantwortest Du die komplette Produktplanung und -begleitung vom Master bis zum Artwork.

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

  • Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing, Produktmanagement oder in der Kampagnensteuerung eines Musik-, Medien- oder Entertainmentunternehmens mit.
  • Du verstehst digitale Plattformen, soziale Medien, Streamingangebote und weitere Vermarktungswege und kannst ihre Wirkung für Artists und Zielgruppen fundiert einschätzen.
  • Du hast Erfahrung darin, mehrere Beteiligte, Budgets, Timings und kreative Maßnahmen innerhalb einer Kampagne selbstständig zu steuern.
  • Du kannst aus Artist- und Geschäftszielen klare Marketingstrategien, Maßnahmen und Briefings entwickeln.
  • Du nutzt Kennzahlen und Analysewerkzeuge sicher, um Entscheidungen zu treffen, Kampagnen zu verbessern und Ergebnisse verständlich einzuordnen.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
  • Du kennst relevante Hip-Hop-, R&B- und Pop-Szenen – ihre Ästhetik, Plattformen, Communities und Codes.
  • Du denkst plattformgerecht und kannst Kampagnenideen in relevante Shortform-Formate und digitale Assets übersetzen – von der Konzeption und dem Briefing bis zur eigenständigen Umsetzung.
  • Du hast ein gutes Gespür für Plattformtrends, Creator-Mechaniken und kulturelle Entwicklungen und verstehst es, interne sowie externe Partner für eine schnelle, hochwertige Content-Produktion zu koordinieren.

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

  • Du übernimmst für Deine Themen eigenständig End-to-End-Verantwortung, bereitest Entscheidungen vor und leitest aus unterschiedlichen Anforderungen klare Prioritäten und pragmatische Lösungen ab.
  • Du kommunizierst verbindlich und stakeholderspezifisch, schaffst Transparenz zu Erwartungen und Entscheidungen und bindest relevante Perspektiven aktiv ein.
  • Du passt Vorgehen und Prioritäten aktiv an neue Anforderungen an, greifst Technologien und Entwicklungen im Musikmarkt auf und leitest daraus umsetzbare Impulse ab.
  • Du bleibst bei Druck, Unsicherheit und Zielkonflikten strukturiert, setzt bewusste Prioritäten und triffst reflektierte Entscheidungen.
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifend vertrauensvoll, nutzt unterschiedliche Perspektiven und stellst gemeinsame Ziele über Einzelinteressen.

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

  • Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
  • Connection – We are ONE team.
  • Passion – Music is our first love.
  • Responsibility – It’s up to us.
  • Diversity – Music is universal.
  • Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

  • Spüre die Musik! - Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
  • Sei flexibel! - Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen.
  • Zeit zum Durchatmen! - Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen festgelegten Betriebsschließungstagen.
  • Sei mobil! - Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot.
  • Wachse mit uns! - Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter.
  • Achte auf Dich! - Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote.

#joinuniversalmusic Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL! Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!

#YOUatUMG

Marketing Manager (all genders) – Polydor/Island – Universal Music GmbH Arbeitgeber: Universal Music

Universal Music ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Leidenschaft für Musik teilt, sondern auch ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht ein attraktives Benefits-Paket, einschließlich Konzerttickets und Unterstützung für die mentale Gesundheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsklima.

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Kontaktdaten:

Universal Music Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (all genders) – Polydor/Island – Universal Music GmbH erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Universal Music.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Universal Music ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Universal Music könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Universal Music beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (all genders) – Polydor/Island – Universal Music GmbH mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategien
Kampagnensteuerung
Budgetplanung
Digitale Plattformen
Content-Strategien
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Universal Music:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Universal Music einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Music vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Universal Music einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Universal Music relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Universal Music einfügt.