Product Designer Collaboration Platform (all genders) –Beats & Bytes–Universal Music Entertainment GmbH

Universal Music ist der Marktführer im Musikgeschäft. Die bekanntesten und erfolgreichsten Plattenlabels gehören zu uns. Wir schreiben seit über 100 Jahren Musikgeschichte und vertreten legendäre Musiker aus allen Genres. Unsere Erfolge werden durch unsere Liebe zur Musik, außergewöhnliche Künstler und unser ehrgeiziges Team vorangetrieben.

Beats & Bytes (B3S) ist ein Netzwerk kleiner, autonomer Produktteams, die als Mikrounternehmen agieren. Um agil und innovativ zu sein, leben und fördern wir psychologische Sicherheit, konstruktive Nonkonformität und Vielfalt des Denkens. Empowerment und Gemeinschaft sind Teil unserer Kultur. Als technisches Rückgrat schaffen wir Mehrwert für Universal Music, indem wir die Probleme unserer Nutzer lösen. Das B3S-Team bildet das digitale Fundament für unser Geschäft und trägt aktiv zum Wettbewerbsvorteil von Universal Music bei. Hier ist Ihre Chance, unsere Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten!

Wir suchen ab sofort einen Product Designer (alle Geschlechter), der Teil unseres Design & Insights Teams innerhalb von Beats & Bytes in unserer Zentrale in Berlin wird. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, zunächst befristet auf 2 Jahre, mit der Möglichkeit der Verlängerung, und berichtet an den VP Product.

Ihr Aufgabenbereich:

• Als Product Designer helfen Sie, ein internes Tool zu entwerfen, das von Teams innerhalb der Universal Music Group genutzt wird, um Musikveröffentlichungen zu planen, zu verwalten und zusammenzuarbeiten.
• Sie arbeiten eng mit Produkt-, Ingenieur-, Forschungs- und Senior-Designern zusammen, um die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen, Probleme zu definieren und klare, benutzbare Lösungen zu entwerfen.
• Sie sind im gesamten Designprozess involviert: Workflows kartieren, Konzepte erkunden, Prototypen erstellen, Ideen mit Nutzern testen und hochwertige Designs für die Implementierung vorbereiten.
• Sie tragen aktiv zu unseren Design-Sprachökosystemen bei und helfen uns, konsistente, skalierbare und gut gestaltete Produkterlebnisse über unsere Plattformen hinweg zu schaffen.
• Sie nutzen KI-Tools durchdacht in Ihrem Designprozess und helfen uns zu erkunden, wie KI die Art und Weise verbessern kann, wie wir arbeiten, designen und Produkte entwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie:

• Über 3 Jahre Erfahrung im Design digitaler Produkte verfügen, idealerweise interne Tools, SaaS-Produkte oder komplexe Workflows.
• Ein Portfolio mitbringen, das starkes Produktdenken, Interaktionsdesignfähigkeiten und gut gestaltetes visuelles Design zeigt.
• Stark im Interface-Design, Layout, Typografie, Informationsarchitektur und Interaktionsmustern sind.
• Mit Designsystemen gearbeitet haben und wissen, wie man bestehende Komponenten nutzt, Verbesserungen beiträgt und mit Konsistenz und Skalierbarkeit im Hinterkopf gestaltet.
• Interesse an KI haben und auf dem Laufenden bleiben möchten, wie KI-Tools und -Workflows das Produktdesign, die Forschung und die Zusammenarbeit unterstützen können.
• Sich sicher fühlen, Englisch zu lesen, zu schreiben und zu sprechen, und effizient in technischen sowie geschäftlichen Kontexten kommunizieren können; Deutschkenntnisse sind von Vorteil und die Bereitschaft, die Sprache zu lernen, wird gefördert.

Ihre Persönlichkeit zählt:

• Sie sind kollaborativ, ansprechbar und gedeihen in einer global verteilten Umgebung, in der Sie effektiv mit Kollegen über Funktionen und Zeitzonen hinweg zusammenarbeiten.
• Sie kommunizieren offen und klar und wissen, wie Sie Ihre Ideen und Designentscheidungen verschiedenen Zielgruppen erklären können.
• Sie haben ein starkes Interesse an digitalen Produkten, Technologie und digitaler Transformation.
• Sie sind neugierig, proaktiv und fühlen sich wohl dabei, in Ungewissheit zu navigieren, während Sie die Arbeit vorantreiben.
• Sie schätzen Feedback und sehen Kritik als Gelegenheit, sowohl Ihre Arbeit als auch die Arbeit anderer zu verbessern.
• Sie sind bereit, Annahmen und den Status quo auf konstruktive und respektvolle Weise in Frage zu stellen.
• Sie sind organisiert, zuverlässig und können fokussiert bleiben, wenn sich Prioritäten ändern.

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Kreativität – Heimat für Künstler, Innovatoren und Unternehmer.
• Verbindung – Wir sind EIN Team.
• Leidenschaft – Musik ist unsere erste Liebe.
• Verantwortung – Es liegt an uns.
• Vielfalt – Musik ist universell.
• Faktuation – Geleitet von Kopf UND Herz.

Unsere Vorteile – denn Sie sind uns wichtig:

• Fühlen Sie die Musik! – Dank eines Budgets für Konzertkarten, Gutscheinen für Streaming-Dienste, Mitarbeiterrabatten auf physische Musik- und Merchandise-Produkte sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
• Genießen Sie Flexibilität! – Dank unseres hybriden Arbeitsmodells profitieren Sie von hoher Flexibilität und Raum für Zusammenarbeit und Interaktionen in unserer Zentrale in Berlin.
• Zeit zum Entspannen! – Sie sind mehr als nur Ihr Job, profitieren Sie von 30 Urlaubstagen plus festen Unternehmensschließungstagen.
• Immer auf dem richtigen Weg! – Bewegen Sie sich nachhaltig durch die Hauptstadt dank spezieller Tarife für BVG-Tickets (Öffentlicher Nahverkehr) und unserem Jobrad-Leasing-Angebot.
• Entwickeln Sie sich weiter! – Wir bieten berufliche Entwicklung durch verschiedene Workshops und Kurse.
• Selbstfürsorge ist wichtig! – Wir fördern und unterstützen die psychische Gesundheit mit unserem Mitarbeiterunterstützungsprogramm für alle Herausforderungen im Leben (beruflich und privat); wir bieten vertrauliche Beratung und Coaching durch einen externen Anbieter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular! Bitte laden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen) als Dateien hoch und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellungen an.

MUSIK IST UNIVERSAL! Als großes und global tätiges Unternehmen fördert Universal Music Vielfalt und lehnt Diskriminierung ab. Wir streben danach, die Vielfalt, die durch unsere Künstler in ihrer Musik und Individualität repräsentiert wird, in unseren Teams widerzuspiegeln. Wir verpflichten uns, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und Einzelpersonen die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken – unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlicher/psychischer Fähigkeit oder sexueller Orientierung. Wenn Sie unsicher sind, ob Sie sich bewerben sollen, weil Sie beispielsweise nicht alle Anforderungen erfüllen, möchten wir Sie ermutigen, es trotzdem zu versuchen!