Senior Frontend Engineer (all genders) Streaming Platform – STAGE+ – Deutsche Grammophon GmbH

Deutsche Grammophon (DG) ist eines von Universals am meisten geschätzten und langjährigen Labels, das seit über 125 Jahren Tradition und Exzellenz aufrechterhält. DG ist der Marktführer für klassische Musik und repräsentiert außergewöhnliche Künstler. Wir betreiben STAGE+, unseren globalen Premium-Multi-Plattform-Streamingdienst für klassische (Live-)Video- und Audioinhalte. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil dieser Reise zu sein.

In Ihrer zukünftigen Rolle werden Sie dazu beitragen, diese Plattform weiterzuentwickeln und zu warten, und zwar auf eine kundenorientierte und geschäftsimpact-orientierte Weise. Wir suchen jemanden, der technische Ausführung mit Produkturteil kombinieren kann, klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommuniziert und zu einem gesunden, kollaborativen Team beiträgt.

Wir suchen ab sofort einen Senior Frontend Engineer (alle Geschlechter) Streaming Platform, der Teil unseres STAGE+ Teams in unserer Zentrale in Berlin wird. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die in unser Frontend-Team eingebettet ist, mit enger Zusammenarbeit zwischen Produkt und Engineering, und berichtet an unseren Director of Engineering Streaming Platform.

Ihre Aufgaben:

• Stärken Sie unser WebApp / Frontend-Team als produktorientierter technischer Mitwirkender.
• Bauen und liefern Sie wirkungsvolle Funktionen für unsere Streaming-Plattform – von der Idee und dem Prototyp bis zur Produktion.
• Gestalten und co-ownen Sie unsere WebApp, von Landing Pages bis zum Streaming-Player und darüber hinaus.
• Verwandeln Sie die Bedürfnisse der Stakeholder in pragmatische, skalierbare und benutzerzentrierte technische Lösungen.
• Tragen Sie zu architektonischen Diskussionen bei und helfen Sie, die langfristige Entwicklung unserer Plattform zu gestalten.
• Nutzen Sie KI, Automatisierung und leichte Tools, um Arbeitsabläufe zu vereinfachen und zu verbessern, wie wir arbeiten.
• Unterstützen Sie Tracking- und Analyselösungen an der Schnittstelle von Frontend, Produkt und Geschäftsbedürfnissen.
• Arbeiten Sie eng mit Engineering und unseren iOS-, Android- und Smart-TV-Teams zusammen, teilen Sie Wissen und tragen Sie zu einer selbstorganisierten, pragmatischen Ingenieurskultur bei.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

• Über einen soliden technischen Hintergrund verfügen, idealerweise mit modernen Webtechnologien wie TypeScript/JavaScript, React, NextJS und Web APIs.
• Nützliche Software ohne unnötige Komplikationen bauen, konfigurieren, verbinden, testen und ausliefern können.
• Ein gutes Verständnis für Software-Engineering-Grundlagen und Code-Qualitätspraktiken haben, wie komponentengetriebenes Entwickeln, Testen, Wartbarkeit und Vermeidung vorzeitiger Abstraktion; idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit CI/CD, Beobachtbarkeit und Cloud-Umgebungen.
• Neugierig und praktisch in Bezug auf KI, Automatisierung und interne Tools sind und wissen, wie man vielversprechende Ideen in nützliche Arbeitsabläufe umsetzt.
• Unklare Probleme analysieren, gute Fragen stellen und pragmatische Lösungen entwickeln können.
• Effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern kommunizieren können.
• Sich sicher fühlen, Englisch zu lesen, zu schreiben und zu sprechen, und effizient in technischen sowie geschäftlichen Kontexten kommunizieren können; Deutschkenntnisse sind ein Plus, aber die Bereitschaft, die Sprache zu lernen, ist ein Muss.

Ihre Persönlichkeit zählt:

• Sie sind begeistert von der Musikindustrie und bereit, aktiv zu einem inspirierenden Ökosystem für Künstler, Kreative und Fans beizutragen.
• Sie haben eine kollaborative Denkweise und arbeiten gerne mit Produkt-, Engineering- und Geschäftsteams zusammen.
• Sie sind neugierig auf neue Tools, KI-Workflows und praktische Automatisierung, ohne es in eine große Philosophie zu verwandeln.
• Sie gedeihen in einem agilen, aber praktischen Umfeld - wir nutzen, was funktioniert, nicht was modisch ist.
• Sie schätzen Klarheit, Pragmatismus und gesunde Zusammenarbeit - kein künstlicher Heldentum, keine Überengineering.
• Sie können „nein“ sagen, den Umfang reduzieren oder einen einfacheren Weg vorschlagen, wenn dies zu einem besseren Ergebnis führt.

Unser Tech-Stack (Auszug):

• React, TypeScript, Node.js, TailwindCSS
• GraphQL APIs
• Moderne CI/CD-Pipelines
• HTML5 Audio- und Video-Streaming-Implementierung (HLS)
• KI-gestützte Workflows, Automatisierungstools und interne Tools

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Kreativität – Heimat für Künstler, Innovatoren und Unternehmer.
• Verbindung – Wir sind EIN Team.
• Leidenschaft – Musik ist unsere erste Liebe.
• Verantwortung – Es liegt an uns.
• Diversität – Musik ist universell.
• Faktualität – Geleitet von Kopf UND Herz.

Unsere Vorteile – weil Sie uns wichtig sind:

• Fühlen Sie die Musik! – Dank eines Konzertticketbudgets, Streaming-Service-Gutscheinen, Mitarbeiterrabatten auf physische Musik- und Merchandise-Produkte sowie verschiedenen internen Veranstaltungen.
• Genießen Sie Flexibilität! – Dank unseres hybriden Arbeitsmodells profitieren Sie von hoher Flexibilität und Raum für Zusammenarbeit und Interaktionen in unserer Zentrale in Berlin.
• Zeit zum Entspannen! – Sie sind mehr als nur Ihr Job, profitieren Sie von 30 Urlaubstagen plus festen Unternehmensschließungstagen.
• Immer auf dem richtigen Weg! - Bewegen Sie sich nachhaltig durch die Hauptstadt dank spezieller Tarife für BVG-Tickets (Öffentliche Verkehrsmittel) und unserem Job-Bike-Leasing-Angebot.
• Entwickeln Sie sich weiter! - Wir bieten berufliche Entwicklung durch verschiedene Workshops und Kurse.
• Selbstfürsorge ist wichtig! – Wir fördern und unterstützen die psychische Gesundheit mit unserem Employee Assistance Program für alle Herausforderungen im Leben (beruflich und privat); wir bieten vertrauliche Beratung und Coaching durch einen Drittanbieter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular! Bitte laden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen) als Dateien hoch und geben Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellungen an.

MUSIK IST UNIVERSAL! Als großes und global tätiges Unternehmen fördert Universal Music Vielfalt und lehnt Diskriminierung ab. Wir streben danach, die Vielfalt, die durch unsere Künstler in ihrer Musik und Individualität repräsentiert wird, in unseren Teams widerzuspiegeln. Wir verpflichten uns, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und Einzelpersonen zu ermöglichen, sich auszudrücken – unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlicher/psychischer Fähigkeit oder sexueller Orientierung. Wenn Sie unsicher sind, ob Sie sich bewerben sollen, weil Sie beispielsweise nicht alle Anforderungen erfüllen, möchten wir Sie ermutigen, es dennoch zu versuchen!