Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von CRM-Kampagnen und Fan-Engagement-Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Grammophon, ein führendes Musikunternehmen mit über 125 Jahren Tradition.
- Vorteile: Monatsgehalt von 2.300€ (Bachelor) oder 2.500€ (Master) und wertvolle Einblicke in die Musikbranche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Künstler:innen.
- Qualifikationen: Begeisterung für Musik, digitales Marketing und CRM sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Deutsche Grammophon gehört seit über 125 Jahren zu den traditionsreichsten und bedeutendsten Musikunternehmen der Welt und ist Marktführer für klassische Musik. Zu unseren Künstler:innen zählen unter anderem Anne-Sophie Mutter, Lang Lang, John Williams, Max Richter, Yuja Wang, Alice Sara Ott, Víkingur Ólafsson und Agnes Obel sowie aufstrebende Talente wie Eunike Tanzil und Bruce Liu. Darüber hinaus repräsentieren wir herausragende Künstler:innen und Kataloge der Labels Decca, Mercury Classics und ECM.
Das Frontline Marketing-Team verantwortet außergewöhnliche nationale und internationale Projekte sowie die Kampagnenkonzeption von Künstler:innen wie Lang Lang, Max Raabe, Alice Sara Ott, Vikingur Olafsson oder Komponist:innen, die für ihre Soundtracks bekannt sind, wie z.B. Joe Hisaishi. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde als Trainee (all genders) Deutsche Grammophon CRM unser neuestes Teammitglied. Die Position ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um eine befristete Anstellung für 12 Monate in Vollzeit. Abhängig von Deiner Qualifikation erhältst Du bei einem Bachelorabschluss einen Bruttomonatslohn in Höhe von 2.300€ und bei einem Masterabschluss 2.500€.
Das kannst Du bei uns lernen:
- Du erhältst Einblicke in die Bereiche CRM, Fan Engagement und Direct-to-Consumer-Marketing bei einem internationalen Musiklabel.
- Du lernst, wie Newsletter, Messaging und weitere digitale Consumer Tools gezielt eingesetzt werden.
- Du entwickelst ein Verständnis dafür, wie Zielgruppen und Kund:innensegmente analysiert und passgenau angesprochen werden.
- Du lernst, Kampagnen auszuwerten und auf Basis von Daten kontinuierlich zu optimieren.
- Du übernimmst schrittweise Verantwortung und steuerst kleinere Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Newslettern und CRM-Kampagnen für das Label Deutsche Grammophon sowie für ausgewählte Artist Kampagnen.
- Du wirkst bei der Gewinnung, Aktivierung und Bindung von Subscriber:innen und Kund:innen mit.
- Du unterstützt bei Fan-Engagement- und Direct-to-Consumer-Kampagnen.
- Du erstellst Reportings, analysierst Kampagnen-Performance und leitest daraus Optimierungsideen ab.
- Du bringst eigene Ideen für neue CRM- und Fan-Engagement-Ansätze ein und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter.
Diese Anforderungen erfüllst Du:
- Du begeisterst Dich für Musik, digitales Marketing und CRM.
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Kommunikation und digitale Customer Journeys.
- Du bist technologieaffin und arbeitest Dich schnell in neue Tools und Systeme ein.
- Du interessierst Dich für Daten, Performance und digitale Geschäftsmodelle und hast Freude daran, daraus Erkenntnisse abzuleiten.
Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:
- Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
- Connection – We are ONE team.
- Passion – Music is our first love.
- Responsibility – It’s up to us.
- Diversity – Music is universal.
- Factuition – Guided by head AND heart.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin.
MUSIC IS UNIVERSAL! Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, körperlichen/geistigen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, da Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
Trainee CRM & Audience Development (all genders) – Digital Media – Deutsche Grammophon GmbH Arbeitgeber: Universal Music
Universal Music ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur die Leidenschaft für Musik teilt, sondern auch ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht ein attraktives Benefits-Paket, einschließlich Konzerttickets und Unterstützung für die mentale Gesundheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee CRM & Audience Development (all genders) – Digital Media – Deutsche Grammophon GmbH erhalten könntest
✨Spannende Praktika: Die Praxis zählt!
Hau rein in die sozialen Medien und mach bei Marketing-Treffen und Workshops in deiner Nähe mit! Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und den direkten Fuß in die Tür bei Firmen wie Universal Music zu bekommen.
✨Projektportfolio erstellen
Baue dir ein cooles Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, egal ob das Uni-Arbeiten oder private Projekte sind. Zeig, was du drauf hast und präsentiere das Portfolio auf deiner LinkedIn-Seite, um bei Unternehmen wie Universal Music aufzufallen.
✨Nutze die Uni-Ressourcen
Nutze die Karrierezentren deiner Uni! Die haben oft spezifische Stellen für Trainee-Programme und können dir auch helfen, den Kontakt zu Firmen wie Universal Music herzustellen, die regelmäßig nach frischen Talenten suchen.
✨Direkte Bewerbung auf unserer Website
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir bei Universal Music legen Wert auf kreative Talente, also bring deine besten Ideen mit und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee CRM & Audience Development (all genders) – Digital Media – Deutsche Grammophon GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität in deinem Anschreiben:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Lass dein Anschreiben lebendig werden, indem du zeigst, wie du innovative Ideen entwickelst. Denk daran, wie du dich für Universal Music und die angestrebte Trainee CRM & Audience Development (all genders) – Digital Media – Deutsche Grammophon GmbH-Position begeistern kannst – vielleicht mit einem coolen Beispiel aus deinem Studium oder einem Projekt!
Beweise deine Fähigkeiten mit Portfolio oder Projekten:Auch als Trainee ist es super wichtig, dass du uns mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung überzeugst. Hast du ein Projekt gemacht, das die Zuhörer gefesselt hat? Oder vielleicht eine Social-Media-Kampagne für eine Uni-Veranstaltung geleitet? Zeig uns deinen kreativen Input, indem du diese tollen Beispiele in dein Bewerbungsportfolio aufnimmst.
Betone Lernbereitschaft und Teamfähigkeit:Als Trainee liegt der Fokus klar auf deiner Lernbereitschaft. Erzähl uns im Anschreiben, warum diese Position bei Universal Music der perfekte Ort für dich ist, um davon zu profitieren. Was sind deine Ziele und wie kannst du mit deinem Beitrag zum Team das Marketing stärker machen? Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Bewerbung persönlich und direkt:Nutze die Chance, deine Bewerbung für Universal Music individuell zu gestalten. Gehe auf die Werte und die Kultur des Unternehmens ein – vielleicht habe sie eine spezielle Marketingkampagne, die dir gefallen hat? Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Jeder der Kleinigkeiten zählt und hebt deine Bewerbung von anderen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal Music vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Marketings
Da du dich für eine Trainee-Stelle im Marketing bewirbst, solltest du mit den grundlegenden Konzepten und Werkzeugen vertraut sein. Das beinhaltet Kenntnisse über Social Media Strategien, Content Marketing und Grundlagen der Marktanalyse. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskampagnen zu sprechen und warum sie erfolgreich waren!
✨Zeige dein Vorschlagstalent
Auch als Trainee kannst du kreative Ideen einbringen! Bereite einige Vorschläge vor, wie Universal Music ihre Marketingstrategie verbessern könnte. Egal, ob es um Social Media oder Content-Strategien geht, deine frischen Ideen werden zeigen, dass du motiviert und engagiert bist, etwas beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Marketing-Interviews gibt es oft praktische Aufgaben oder Case-Studies. Sei darauf vorbereitet, eine kurze Marketingstrategie oder Kampagne für ein fiktives Produkt zu entwerfen. Das zeigt deiner Kreativität und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Nutze deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft hilft es, mit Leuten zu sprechen, die bereits im Marketing tätig sind, um einen Einblick in aktuelle Trends und Herausforderungen zu bekommen. Es zeigt ebenso dein Engagement, dass du schon vor dem Interview in das Thema eingetaucht bist!