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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bilde eine Gruppe von Inhaftierten im Beruf des Kfz-Mechatronikers aus.
- Arbeitgeber: Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine gemeinnützige Einrichtung mit sozialem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: 39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von jungen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker und Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Kooperative Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen sind wichtig für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 65 Jahren in Berlin (und seit 1996 auch im Land Brandenburg) wirkende private, gemeinnützige Einrichtung, deren Zweck die berufliche und soziale Wiedereingliederung Strafgefangener, Haftentlassener und Gefährdeter sowie sozial benachteiligter junger Menschen ist. Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir unter anderem in verschiedenen Justizvollzugsanstalten Bereiche zur schulischen und beruflichen Qualifikation.
Für die JVA Plötzensee suchen wir einen Ausbilder / Anleiter (m/w/d) für die modulare Qualifizierung zum Kfz-Mechatroniker. Als Anleiter / Ausbilder (m/w/d) sind Sie für die berufliche Qualifizierung einer kleinen Gruppe jugendlicher bzw. erwachsener männlicher Inhaftierter im Beruf des Kfz-Mechatronikers zuständig.
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) bzw. den Meister, welcher Sie zur Erfüllung der Aufgabe befähigt. Die AEVO kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden. Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise.
- Eine Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden (Mo.-Fr.)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
Anleiter / Ausbilder für Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Universal-Stiftung Helmut Ziegner
Kontaktperson:
Universal-Stiftung Helmut Ziegner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anleiter / Ausbilder für Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Motivation, in dieser speziellen Rolle einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anleiter / Ausbilder für Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anleiter / Ausbilder für Kfz-Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) klar und deutlich erwähnst. Wir wollen wissen, was dich für diese Position qualifiziert und wie du die Gruppe unterstützen kannst.
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast. Das hilft uns zu verstehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universal-Stiftung Helmut Ziegner vorbereitest
✨Mach dich mit der Stiftung vertraut
Informiere dich über die Universal-Stiftung Helmut Ziegner und ihre Mission. Verstehe, wie wichtig die berufliche und soziale Wiedereingliederung für die Zielgruppe ist. Zeige im Interview, dass du die Werte der Stiftung teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Inhaftierten zu haben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder oder Anleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Durchsetzungsvermögen
Da du mit einer Gruppe von Inhaftierten arbeiten wirst, ist es wichtig, dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und zur Schaffung eines respektvollen Lernumfelds betreffen. Überlege dir, wie du Autorität ausüben kannst, ohne die Motivation der Teilnehmer zu verlieren.
✨Frage nach der Ausbildungsmethodik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Ausbildungsansätze und -methoden der Stiftung beziehen. Zeige Interesse daran, wie die modulare Qualifizierung zum Kfz-Mechatroniker gestaltet ist und wie du dazu beitragen kannst, diese effektiv umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv am Ausbildungsprozess teilzunehmen.