Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
  • Unternehmen: UniversalProjekt GmbH, ein erfolgreiches Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Team-Events und eine attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Die Universal Projekt Gmb H ist ein Unternehmen der Hollerbach-Gruppe und feiert seit über 45 Jahren Unternehmenserfolg.

Mit über 450 Mitarbeitern entwickeln wir Ideen und individuelle Einrichtungslösungen für moderne Wohn- und Ladenobjekte.

Zu unserem Portfolio zählen nationale und internationale Top-Marken verschiedener Bereiche.

Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Das erwartet Sie

  • selbstständiges Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Baulohn
  • Vorkenntnisse mit der Software Addison Lohn & Gehalt wünschenswert
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Melde- und Sozialversicherungswesen
  • Reisekostenabrechnungen
  • Erstellen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
  • Ausbildung: Schul- und Prüfungsanmeldungen, Verkürzungen, etc.

Das bringen Sie mit

  • Freundlichkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Gesundheitsbonus
  • Integration in ein dynamisches Team
  • Team-Events (Mitarbeiterausflüge, Sommerparty, Weihnachtsfeier)
  • attraktive Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz

Sie wollen mit uns in die Zukunft starten?

  • Unternehmensdarstellung: Universal Projekt Gmb H
  • Universal Projekt Gmb H
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • #J-18808-Ljbffr

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: UniversalProjekt GmbH

Die UniversalProjekt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit über 45 Jahren Erfahrung in der Branche und einem engagierten Team von über 450 Mitarbeitern fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und bieten regelmäßige Team-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.

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Kontaktdaten:

UniversalProjekt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf UniversalProjekt GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch UniversalProjekt GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Baulohn Vorkenntnisse
Software Addison Lohn & Gehalt
Pflege der Personalstammdaten
Melde- und Sozialversicherungswesen
Reisekostenabrechnungen
Erstellen von Arbeitsverträgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei UniversalProjekt GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniversalProjekt GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie UniversalProjekt GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!