Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Inhalte und sorge für eine starke institutionelle Präsenz.
- Unternehmen: UCV, eine führende Bildungseinrichtung mit einem tollen Team.
- Vorteile: Sofortige Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Abschluss in Kommunikationswissenschaften und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Somos la UCV, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia. Requisitos de la posición
Bachiller o Titulado en las carreras de Comunicaciones.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Contar con diplomado o especialización en Gestión del Talento Humano.
Manejo de Office, nivel intermedio.
De preferencia vivir por zonas aledañas.
Disponibilidad para laborar 45 horas semanales.
Desafíos principales
Ejecuta la estrategia de contenido digital vinculada a la figura institucional, asegurando coherencia con la identidad, los objetivos de prestigio y los lineamientos de comunicación de la universidad.
Desarrolla la línea editorial, tono comunicacional, narrativa principal y territorios de contenido asociados a la historia, filosofía y contribución institucional.
Redactar y proponer mensajes clave, textos, copys, discursos breves, publicaciones, guiones, notas y contenidos digitales.
Vigilar y proponer que cada publicación mantenga un enfoque de prestigio institucional, previniendo riesgos de interpretación, exposición mediática o controversia innecesaria.
Supervisar la calidad editorial, consistencia del mensaje, corrección idiomática, pertinencia del tono y coherencia visual de las piezas digitales antes de su publicación o difusión.
Dar seguimiento a que las actividades, reuniones, visitas, reconocimientos, intervenciones y cronogramas de contenido institucional tengan sentido estratégico y valor narrativo.
Reportar de las actividades de recepción, alcance, interacción y percepción de los contenidos publicados, proponiendo ajustes editoriales y narrativos para mejorar su impacto y consistencia.
Desarrollar actividades de storytelling, campañas de contenido, series editoriales y formatos digitales que fortalezcan la presencia de la Universidad en canales institucionales o autorizados.
Dar seguimiento a los equipos audiovisuales, diseño y edición la producción de piezas gráficas, videos, reels, cápsulas, entrevistas, testimonios u otros en las actividades asignadas.
Velar por la confidencialidad, prudencia y uso responsable de la información institucional preferida a comunicaciones.
Cumplir otras funciones que le asigne el(la) Jefe(a) de Estrategia y Contenido, vinculadas con la naturaleza del puesto y dentro del ámbito de su competencia.
Beneficios
Ingreso a planilla a partir del primer día.
Convenios institucionales y educativos.
Grato ambiente laboral.
Oportunidad de crecimiento.
Convenios educativos. «En la UCV Valoramos y respetamos las características individuales de las personas.
Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772»
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Coordinador(a) Digital – Alta Dirección Arbeitgeber: Universidad César Vallejo
Die UCV ist eine der führenden Bildungseinrichtungen und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer Vielzahl von Bildungs- und institutionellen Vorteilen, fördern wir eine Kultur des Respekts und der Vielfalt. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Universidad César Vallejo Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinador(a) Digital – Alta Dirección erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Universidad César Vallejo helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Universidad César Vallejo.
✨Direkt bewerben bei Universidad César Vallejo!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Coordinador(a) Digital – Alta Dirección klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinador(a) Digital – Alta Dirección mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Universidad César Vallejo einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Coordinador(a) Digital – Alta Dirección.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Universidad César Vallejo leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Universidad César Vallejo einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universidad César Vallejo vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Universidad César Vallejo passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Universidad César Vallejo werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Universidad César Vallejo erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Universidad César Vallejo einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
