Doktorand (gn*) Naturwissenschaften

Befristet auf 3 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 65 % | Entgeltgruppe TV‑L E13 | Medizinische Klinik D | Interdisziplinäres Fabry Zentrum (IFAZ)

Morbus Fabry ist eine lysosomale Speichererkrankung, bei der es durch Mangel an α‑Galaktosidase A zu einer Multisystemerkrankung mit u.a. frühzeitig auftretenden Herz- und Hirninfarkten, dialysepflichtiger Niereninsuffizienz und um 15‑20 Jahren verkürzten Lebenserwartungen kommt. Eine Behandlung betroffener Patient*innen ist derzeit mit einer Enzymersatztherapie basierend auf rekombinanter α‑Galaktosidase A oder einer Chaperontherapie möglich. Vorangehende Arbeiten haben gezeigt, dass der Verlust der α‑Galaktosidase A ebenfalls entzündliche Prozesse bei betroffenen Patient*innen zu aktivieren scheint. Diese Prozesse gilt es besser zu verstehen, um Patient*innen mit Morbus Fabry zukünftig gezielter behandeln zu können.

Aufgaben

• Zellkultur (Primäre Zellkultur, Zelllinien)
• Molekularbiologie (Klonierung, PCR, RNA‑ und DNA‑Extraktion, Western Blot)
• Arbeit mit wertvollem (unersetzlichem) Patientenmaterial
• Arbeiten in einem der größten Fabry‑Zentren Deutschlands mit Zugriff auf eine große Biobank
• Ein breites Methodenspektrum
• Publikationen im Bereich seltener, lysosomaler Speichererkrankungen

Qualifikationen und Erfahrungen

• Überdurchschnittlicher Master‑Hochschulabschluss in Biologie oder Biochemie
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Praktische Erfahrungen in der Zellkultur und Molekularbiologie
• Eine vorherige Masterarbeit und Kenntnisse über das humane Immunsystem sind wünschenswert
• Motiviert, flexibel, teamorientiert und engagiert
• Verlässlich und fähig, eigenständig zu arbeiten
• Möglichkeit der Promotion
• Publikationen im Bereich seltener, lysosomaler Speichererkrankungen (optional)

Vergütung & Benefits

• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltgruppe TV‑L E13. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Informationen

Ihr können sich bis zum über unser Karriereportal bewerben. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.