Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe klinische und Forschungsarbeiten in der Andrologie durch.
- Unternehmen: UKM - Universitätsklinikum Münster, ein innovatives Gesundheitszentrum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reproduktionsmedizin und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Facharztstatus, Promotion und Erfahrung in klinischer Forschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zunächst befristet auf 3,5 Jahre | In Voll- oder Teilzeit mit 40 Wochenstunden | Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärzte | Klinik für Andrologie | Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie.
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung– am besten mit Dir!
Die Andrologie umfasst alle Störungen der reproduktiven Gesundheit des Mannes mit besonderem Schwerpunkt auf den Störungen der Fertilität, den endokrinen Störungen des Mannes sowie den verschiedenen Formen der Sexualfunktionsstörungen. Die Klinik für Andrologie bietet alle diagnostischen und therapeutischen konservativen und operativen Maßnahmen im urologisch-andrologischen Arbeitsgebiet an.
An dieser angebotenen Position handelt es sich um eine ärztliche Stelle als Clinician Scientist (50% Klinische Tätigkeit, 50% Forschungstätigkeit) im Rahmen eines DFG-geförderten Sonderforschungsbereichs (SFB – Collaborative Research Centre (CRC) 1748 Principles of Reproduction). Unser zentrales Ziel ist es, die genetischen, molekularen und zellulären Mechanismen, die die Bildung und Funktionen des Hodens, die Produktion und Funktionen von Spermien, die Befruchtung sowie die frühe embryonale Entwicklung beeinflussen, aufzuklären.
Zu diesem Zweck kombinieren wir interdisziplinäre Forschung aus Humanmedizin, Molekularbiologie, Strukturbiologie, Zellbiologie sowie Physiologie, Biophysik, Epigenetik/Genetik, (Bio-)Informatik und multimodale Datenanalyse. Das Projekt findet in einem translationalen Setting statt, in dem interdisziplinär arbeitende Teams aus Ärzt*innen, Naturwissenschaftler*innen und Bioinformatiker*innen in engem Austausch stehen.
Der Schwerpunkt des Forschungsprojektes der ausgeschriebenen Arztstelle liegt vor allem in der Beurteilung und Entwicklung von modernen KI-basierten Bildanalyseverfahren des Hodengewebes und seiner zellulären Funktionsstörungen. Diese noch im wissenschaftlichen Kontext zu validierenden Methoden sollen im translationalen Sinne perspektivisch in die Klinische Routine überführt werden. Darüber hinaus stellt die Selektion relevanter Hodenhistologien für dieses und die im SFB kooperierenden Projekte, inklusive der Phänotypisierung der entsprechenden Patientenkohorten zur Ergänzung des klinischen Datensatzes im Rahmen der Charakterisierung von Paaren mit unerfülltem Kinderwunsch einen Aufgabenschwerpunkt dar.
- Umfassende klinische Erfahrung (vorzugsweise im Bereich Andrologie, Urologie, Pathologie, Endokrinologie)
- Abgeschlossene Promotion (mind. erreichte Promotionsarbeit)
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten
- Engagement und Interesse am Arbeiten im translationalen Umfeld
- Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien (u. a. GCP-Zertifikat)
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Kooperationsbereitschaft
- Zusatzweiterbildung Andrologie in vollem Umfang (12 Monate)
- Zusatzweiterbildung für Sexualmedizin
- Weiterbildung für Urologie (18 Monate)
- Weiterentwicklung im operativen Bereich der äußeren Genitale, insbesondere der Mikrochirurgie
- Interdisziplinäres Arbeiten im translationalen Setting
- Exzellente Möglichkeiten für die wissenschaftliche Weiterentwicklung (Habilitation)
Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärzte und betriebliche Altersversorgung (VBL). 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester. Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen.
Chancengleichheit: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Vergütung nach TV-Ärzte. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Facharzt/Arzt (gn*) Klinik für Andrologie Arbeitgeber: Universit
Das Universitätsklinikum Münster (UKM) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus klinischer Tätigkeit und interdisziplinärer Forschung bietet. Mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag und einem starken Fokus auf Chancengleichheit unterstützt das UKM die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv die wissenschaftliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die umfassenden Benefits, wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Freizeitangebote, machen das Arbeiten in Münster nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt/Arzt (gn*) Klinik für Andrologie erhalten könnten
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Universit.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Universit oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Universit stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Arzt (gn*) Klinik für Andrologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Universit!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Universit!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Universit arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universit vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
