Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Datenintegrationszentrums zur Entwicklung und Bereitstellung zentraler Services.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Carl Gustav Carus – Exzellenz in Hochleistungsmedizin und Forschung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Hochschulmedizin und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Medizin-) Informatik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Die Stelle ist zum 01.07.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Haustarifvertrages n.ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U14 möglich.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Datenintegrationszentrums (DIZ) zur Entwicklung und Bereitstellung eines zentralen Service-Portfolios
- Verantwortung zur Sicherstellung aller Services im DIZ
- Definition, Abstimmung, Vereinbarung und Überwachung von Service-Level-Agreements (SLA) mit Servicenutzern
- Förderung und Auswahl des Einsatzes geeigneter Werkzeuge zur Standardisierung und Optimierung der DIZ-Services und -Prozesse der Abteilung sowie Verantwortung der Erstellung und Pflege eines servicebezogenen Weiterbildungskonzeptes für die Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei Entwicklung und Fortschreibung der anforderungsbezogenen und kundengerichteten DIZ-Services der Abteilung, der IT-Strategie sowie des IT-Rahmenkonzeptes
- Mitwirkung sowie Umsetzung bei der kurz-, mittel- und langfristigen Ressourcenplanung (Investition, Haushalt, Personal) der Hochschulmedizin Dresden entsprechend des IT-Rahmenkonzeptes
- Bereichsübergreifende Service- und kundenorientierte Kommunikation, Abstimmung und Koordination zur Zusammenarbeit und Leistungserbringung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizin-) Informatik oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Betrieb und Bewirtschaftung von IT-Services und Infrastrukturen
- Kenntnisse von rechtlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung bei der Prozess- und Betriebsorientierung angelehnt an ITIL
Unser Angebot
- Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U14 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.
Protected Equal Opportunity Statement: Wir setzen uns für eine faire und inklusive Arbeitsumgebung ein. Alle Bewerber*innen werden nach ihren Qualifikationen und Fähigkeiten beurteilt, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung oder andere geschützte Merkmale.
Leitung Datenintegrationszentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Universit
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Exzellenz in der Hochleistungsmedizin und Forschung ausgerichtet ist. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer transparenten Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Klinikum seine Mitarbeitenden dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein gesundes Privatleben zu führen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem engagierten Team, das gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Datenintegrationszentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Hochschule. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hochschule und das Datenintegrationszentrum. Zeige, dass du die Vision und die Werte der Hochschulmedizin teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Frag nach, wie du zur Verbesserung der Prozesse im DIZ beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Datenintegrationszentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Datenintegrationszentrums interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich (Medizin-) Informatik und IT-Services. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung des Datenintegrationszentrums vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der ITIL-Prinzipien
Da Erfahrung in der Prozess- und Betriebsorientierung nach ITIL gefordert ist, solltest du dich gut auf die Fragen zu diesen Prinzipien vorbereiten. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Service-Level-Agreements im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Service-Level-Agreements (SLA) zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du SLAs definiert, überwacht und optimiert hast, um die Servicequalität zu gewährleisten.
✨Teamgeist und Kommunikation
Da die Stelle eine starke teamorientierte Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
