Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (m/w/d) Referat Forschung

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Sie sind Medizinisch-technische Laboratoriumsassistent*in und möchten aktiv an moderner Biobankarbeit und innovativen Forschungsprojekten mitwirken? Dann unterstützen Sie die BioBank Dresden (BBD) und das ITP-Registerprojekt mit Ihrer Expertise. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9A möglich.

Ihr Aufgabengebiet:

• Probenaufarbeitung von humanen Bioproben (Blut, Urin, Gewebe, etc.)
• Probenein- und -auslagerung in vollautomatisierte Stickstoffsysteme, inkl. Systembetreuung
• Nutzung diverser Laborsoftware zur Dokumentation und Kontrolle der Arbeitsschritte, Zusammenarbeit mit IT-Mitarbeitern in der Implementierung neuer Workflows
• Beteiligung an Maßnahmen zur Qualitätskontrolle im Rahmen des QMS der BBD
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit diversen Bereichen (Kliniken, BBD, Diagnostiklabore, externe Einsender) und bei Bedarf unterstützende Tätigkeiten in den Laboren des Institutes für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin sowie des Institutes Für Pathologie
• Unterstützung im Projektmanagement sowie im Aufbau neuer Biobank-Workflows
• Unterstützung der Pflege von FFPE-Sammlungen und Archivtätigkeiten der Gewebebank

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch technische Assistenz, Bachelor in Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich medizinischer Laboranalytik
• Aufgeschlossenheit gegenüber elektronischer Datenerfassung bzw. -verarbeitung und im Umgang mit Labor- und Lagerautomation
• Erfahrung im Bereich Klinisches Biobanking (Flüssigproben), insbesondere im Umgang mit Laborrobotik (Pipettierroboter, Isolationsroboter) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit qualitätssichernden Prozessen inkl. Akkreditierung
• Prozessorientiertes und analytisches Denken
• Engagierte und gewissenhafte Durchführung von Dokumentationsaufgaben mit hohem Qualitätsanspruch
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie selbstständiges Arbeiten

Unser Angebot:

• Vergütung: nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe E9A zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufs-vorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen. Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber:

• Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.
• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
• Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
• Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
• Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
• Einkaufs-vorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.