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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Nachwuchsförderung und begleite Auszubildende in der Frauenklinik.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Köln – ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und starke Karriereperspektiven.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatsexamen in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Frauenheilkunde und Gynäkologische Onkologie – TV-L 38,5 Std./Woche, befristet bis 31.12.2026 im Rahmen des Projektes Laufbahnmodell in der Pflege. Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 12.
Ihre Vorteile
- Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
- Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln Konzepte zur Nachwuchsförderung, Einarbeitung und Ausbildung gemäß den Vorgaben des Ausbildungs-Curriculums.
- Sie begleiten und beraten Auszubildende in ihren Praxiseinsätzen und neue Mitarbeitende im Bereich der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Gynäkologische Onkologie sowie in der Klinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildungsqualität in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden der Frauenklinik und der Ausbildungsstätte der Uniklinik Köln.
- Sie gewährleisten die erforderlichen Rahmenbedingungen für die praktischen Ausbildungsinhalte von Auszubildenden sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Verantwortungsbereich.
- Sie übernehmen Mitverantwortung für die fachlich‑pädagogische Führung der Mitarbeitenden auf den Stationen in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen.
- Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende bei der umfassenden Pflege der Patientinnen und Patienten. Dabei orientieren Sie sich an deren individuellen Bedürfnissen.
Ihr Profil
- Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder Sie befinden sich in der Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitswesen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Kontakt: Isabelle Gelhausen Tel: +49 221 478-84488 Universitätsklinikum Köln AöR Geschäftsbereich Personal Kerpener Str. 62 50937 Köln Bewerbungsfrist: keine Frist Job-ID: xtwdap64
Ihre Zukunft in der Pflege 60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten.
Pflegedidaktische Leitung (w/m/d) für die Frauenklinik Arbeitgeber: Universit
Kontaktperson:
Universit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedidaktische Leitung (w/m/d) für die Frauenklinik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildungsqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedidaktische Leitung (w/m/d) für die Frauenklinik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben der pflegedidaktischen Leitung passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universit vorbereitest
✨Informiere dich über die Frauenklinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Frauenklinik und ihre speziellen Angebote verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, die Ausbildungsqualität und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Praxisanleiter oder in der Pflegepädagogik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da Teamarbeit in der Frauenklinik großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Klinik zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Kultur und die Werte der Einrichtung.