Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Herzkatheterlabor

Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Herzkatheterlabor

Münster Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Herzkatheterlabor und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
  • Unternehmen: UKM - ein innovatives Universitätsklinikum mit gesellschaftlichem Auftrag.
  • Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienbewusstes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und fördere exzellente Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder Bereitschaft dazu.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Pflege | Herzkatheterlabor

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als stellvertretende Stationsleitung (gn*).

Machen wir uns auf den Weg, Magnet-Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen - am besten mit Dir!

  • Operative Personalführung und Entwicklung
  • Zielgerichtete Mitgestaltung der Zusammenarbeit und Koordination von Abläufen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von zukunftsorientierten, strategischen Prozessen und Entwicklungen
  • Qualitätssicherung, konzeptionelle Weiterentwicklung und Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen in diesem Bereich
  • Stetige Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
  • Zielgerichtete Organisation der Patientenversorgung

Ein pflegebezogenes Studium hast Du bereits erfolgreich abgeschlossen oder möchtest dies gern tun.

Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58977

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Chancengleichheit: Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Universitätsklinikum Münster. Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Herzkatheterlabor Arbeitgeber: Universit

Das Universitätsklinikum Münster (UKM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifgebundene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt das UKM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die das Arbeiten im Herzen von Münster besonders attraktiv machen.

Universit

Kontaktdaten:

Universit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Herzkatheterlabor erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im UKM arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Herzkatheterlabor und über die Werte des UKM. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Patientenversorgung verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Herzkatheterlabor mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkompetenz
Führungskompetenz
Koordination von Abläufen
Qualitätssicherung
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
Organisation der Patientenversorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unser Karriereportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universit vorbereitet

Informiere dich über das Herzkatheterlabor

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abläufe und Herausforderungen im Herzkatheterlabor verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Technologien in der Kardiologie, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position eine stellvertretende Stationsleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das UKM legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen betreffen. Zeige, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Kooperation verstehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des UKM, exzellente Pflege zu fördern.