Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Pflegeteams in einer Kinderstation.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Köln, ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitkonto, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitkräfte sind willkommen, inklusive Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatsexamen in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Kinderstation 2 in der Kinderklinik. Die Stelle ist unbefristet mit einer Vergütung nach TV‑L, KR 13 und einer Arbeitszeit von 38,5 Std./Woche.
Ihre Vorteile
- Ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld.
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne für mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
- Ein interdisziplinäres Team, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
- Perspektiven zur Weiterentwicklung unter einem Dach als einer der größten Arbeitgeber der Region.
Ihre Aufgaben
- Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams.
- Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung.
- Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in Zusammenarbeit mit der „Fachlichen Leitung“ und den Pflegeexpertinnen / Pflegeexperten.
- Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung.
- Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit.
Ihr Profil
- Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.
- Studium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionsabteilung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht.
- Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
- Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt
Isabelle Gelhausen
Tel: +49 152-09710425
Universitätsklinikum Köln AöR
Geschäftsbereich Personal
Kerpener Str. 62
50937 Köln
Bewerbungsfrist: 24.05.2026
Job-ID: tbjzfwh3
Teamleitung (w/m/d) Kinderstation 2 Arbeitgeber: Universit
Das Universitätsklinikum Köln bietet Ihnen als Teamleitung (w/m/d) der Kinderstation 2 eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während Sie Teil eines engagierten interdisziplinären Teams werden, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines der größten Arbeitgeber der Region, wo Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (w/m/d) Kinderstation 2 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (w/m/d) Kinderstation 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Teamleitung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung zu berichten. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universit vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kinderstation 2 verschaffen. Schau dir die Webseite des Unternehmens an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In der Kinderklinik ist es entscheidend, dass du eine echte Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern hast. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der interprofessionellen Zusammenarbeit
Da die Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es sinnvoll, im Interview nach den bestehenden Strukturen und Prozessen zu fragen. Das zeigt, dass du bereits an die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen denkst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
