Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung an Forschung, Lehre und Administration im Zivilrecht.
- Unternehmen: Universität Wien - ein inspirierender Ort für Forschung und Lehre.
- Vorteile: Faires Gehalt, interne Weiterbildung und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute öffentliche Anbindung zum Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte deine akademische Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Spielraum für Neugier.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Rechtswissenschaften und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3776 - 4500 € pro Monat.
Besetzung ab: 14.09.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Befristung bis: 31.07.2027
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihr neuer Arbeitsplatz: Am Institut für Zivilrecht (Univ.-Prof. Dr. Gabriel Kogler) ist möglichst ab 14. September eine Stelle als Universitätsassistent*in (prae doc) für die Dauer der Abwesenheit eines*einer Mitarbeiters zu besetzen (voraussichtlich bis 31. Juli 2027). Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30h/Woche. Interessent*innen mit abgeschlossenem Studium, überdurchschnittlichen Studienerfolgen insbesondere im Zivilrecht und in den privatrechtlichen Nebenfächern sowie Interesse an der dogmatischen Grundlagenforschung im österreichischen und europäischen Zivilrecht werden eingeladen, sich zu bewerben. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn die letzte Prüfung im Oktober abgelegt wird.
Das machen Sie konkret:
- Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration.
- Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich des Zivilrechts mit.
- Sie arbeiten an Ihrer Dissertation.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Rechtswissenschaften.
- Überdurchschnittlicher Studienerfolg, insbesondere gute Kenntnisse des österreichischen Zivilrechts.
- Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden von Vorteil.
- Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning.
- EDV Anwender*innenkenntnisse.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.
Was wir bieten:
- Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
- Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
- Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
- Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
- Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- Mit Ihrem Motivationsschreiben.
- Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent.
- Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen / Dissertationskonzept (falls vorhanden).
- Bescheid über abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium.
- Sammelzeugnis / Abschlusszeugnisse.
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button.
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Univ.-Ass. Mag. Angel Grabowski oder Isabella Pichler, MA (Organisationsassistentin).
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Universitätsassistent*in Praedoc (Karenzvertretung) Arbeitgeber: Universit
Die Universität Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home Office und einem umfassenden internen Weiterbildungskonzept fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Der Standort ist zudem gut öffentlich angebunden, was den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Universitätsassistent*in Praedoc (Karenzvertretung) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Universit für die Position als Universitätsassistent*in Praedoc (Karenzvertretung) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Universit ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Universit hervorheben, wenn du dich für die Universitätsassistent*in Praedoc (Karenzvertretung)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Universit nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsassistent*in Praedoc (Karenzvertretung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Universit sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Universit einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Universit sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Universit einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universit vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Universit!
