Mitarbeiterin für Personalentwicklung und Recruiting im Team Administration (m/w/d) Besetzung ab: 01.12.2026 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb
Stellen ID:
6317
Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren, kommunizieren und strukturieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.
Ihr persönlicher Wirkungsraum: Die Universitätsbibliothek schafft mit der Hauptbibliothek, 33 Fachbibliotheken und dem Archiv ideale Bedingungen für Forschung, Lehre und Studium an der Universität Wien. Sie gestaltet Open Science, unterstützt Wissenschaft im digitalen Wandel und fördert durch moderne Lernräume, individuelle Beratung und ein breites Workshop-Angebot Informationskompetenz und wissenschaftlichen Austausch. Sie versorgt Universitätsangehörige und die Öffentlichkeit mit über zehn Millionen Medien aus acht Jahrhunderten.
Das Team Administration unterstützt die Bibliotheksleitung umfassend in allen Verwaltungsbereichen unter anderem für Aus- und Fortbildung.
Das machen Sie konkret:
Sie konzipieren, planen, koordinieren und evaluieren Maßnahmen der strategischen Personalentwicklung und entwickeln diese bedarfsgerecht weiter.
Sie organisieren zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen und wirken an der Weiterentwicklung von Angeboten zur Führungskräfteentwicklung mit.
Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting und wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Recruitingmaßnahmen und -prozesse mit.
Sie koordinieren und begleiten das On- und Offboarding von Mitarbeiter*innen und stellen einen strukturierten Ablauf der entsprechenden Maßnahmen sicher.
Sie koordinieren die Vergabe und Verwaltung von Praktikumsstellen und berufspraktischen Tagen sowie die Organisation von Treffen und Veranstaltungen im Rahmen der Erasmus Staff Mobility.
Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung der bibliothekarischen Ausbildung mit.
Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei Fragen der Personalentwicklung, Weiterbildung und Recruiting und arbeiten an relevanten Projekten und Maßnahmen mit.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
Reifeprüfung
Ausbildung bzw. (Bachelor)-Studium mit Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Bildungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Nachweisliche Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Weiterbildungs- oder Personalentwicklungsmaßnahmen
Erfahrung im universitären oder bibliothekarischen Umfeld wünschenswert
Gender- und Diversitykompetenzen wünschenswert
Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Word und Excel)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Inspirierendes Arbeitsklima:
Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung : Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung:
Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.
Faires Gehalt:
Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Universität Wien.Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiterin für Personalentwicklung und Recruiting im Team Administration (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Universit
Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Bereich Hämatologie/Onkologie eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Exzellenz in der Patientenversorgung und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist und Gesundheit, sind Sie Teil einer innovativen Gemeinschaft, die sich für die Spitzenmedizin von morgen engagiert. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie von einem unterstützenden Familienbüro, das Ihnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie hilft.
